Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


23.08.17
5079 0 Друкувати

Як нараховувати ЄСВ, якщо зарплата працівника-відрядника менша за мінзарплату

Зарплата (дохід) за основним місцем роботи, яка нараховується (виплачується) застрахованій особі за відрядною системою оплати праці, є базою нарахування ЄСВ. Водночас якщо її розмір не перевищує розміру мінімальної зарплати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), і ставки ЄСВ.

На цьому наголошує ДФС в ІПК від 17.08.2017 р. № 1645/6/99-99-13-02-03-15/ІПК у відповідь на запит щодо нарахування ЄСВ на зарплату штатного працівника за основним місцем роботи, який працює на відрядній системі оплати праці.

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія
Теги:
Коментарі
У фокусі фото автора
Томашпольский Сергій ФОП і готівка: оприбуткування, ліміти, РРО і фінмоніторинг... ...
28017 40
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд