Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


23.08.17
5342 0 Друкувати

Як нараховувати ЄСВ, якщо зарплата працівника-відрядника менша за мінзарплату

Зарплата (дохід) за основним місцем роботи, яка нараховується (виплачується) застрахованій особі за відрядною системою оплати праці, є базою нарахування ЄСВ. Водночас якщо її розмір не перевищує розміру мінімальної зарплати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), і ставки ЄСВ.

На цьому наголошує ДФС в ІПК від 17.08.2017 р. № 1645/6/99-99-13-02-03-15/ІПК у відповідь на запит щодо нарахування ЄСВ на зарплату штатного працівника за основним місцем роботи, який працює на відрядній системі оплати праці.

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія
Коментарі
фото автора У фокусі
Ушакова Лілія СЕРЕДНЯ ЗАРПЛАТА – НОВИЙ ПЕРЕРАХУНОК [Порядок 100]...
56988 141
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Нас вже image користувачів
Клуб 911 — приєднуйтесь, щоб отримати повний доступ до всіх матеріалів сайту. Це безкоштовно!
Вже з нами? Увійти