Єдиний спосіб збільшувати пенсії - забезпечити зростання заробітних плат
Про це заявив заступник Міністра соціальної політики України Микола Шамбір в інтерв’ю виданню «Реаліст».
За його словами, створення штучних коефіцієнтів для підвищення розміру пенсій не лише не вирішує проблеми, але й вносить дисбаланс у пенсійну систему та створює різні умови для пенсіонерів.
«Якщо людина отримує мінімальну зарплату, то за 35 років вона заробляє мінімальну пенсію, а якщо зарплата вище мінімальної, то й пенсія буде вищою. Зрозуміло, що це невеликі суми, але проблема полягає в іншому: в Україні найнижчі в Європі зарплати. Зважаючи на це виникає запитання, чи можемо ми забезпечити високі пенсії? Саме тому потрібно забезпечити умови для зростання заробітних плат»,- пояснив Микола Шамбір.
Разом з тим, урядовець зазначив, що Мінсоцполітики готує механізм збільшення ролі страхового стажу в процесі призначення пенсій, яке вплине на тих пенсіонерів, які мають значний розмір страхового стажу, проте, через невеликі зарплати отримують пенсію на рівні мінімальної.
- Інше
- /
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
- руся
У нас у всех украли 35% пенсии, т.к.1 год стажа вместо 1,35 с 01.01.2018 теперь считают как 1%! У моей подруги на момент выхода на пенсию (в 2021год) по идее должно быть стажа 41 год (из них 20 лет по трудовой книжке и 21 год по персонификации). Трудовой стаж до 2000 года не равен страховому стажу. С 01.01.2018г.при назначении пенсии, сам ПФ обязан подать запросы на предприятия и в организации, где работал человек. Если подруге повезет и все предприятия еще живы или при ликвидации сдали документы в госархив, то в лучшем случае ее коэффициент стажа будет=0,41. Зарплата у него выше минимальной (К=3).Считаем пенсию: средняя ЗП по Украине за 3 года, предшествующих выходу на пенсию (для примера, в 2017 году это 3764,40грн). Получаем: 3764,40*0,41*3=4630,21. Мы с ней прикинули стаж, знаем, что 1-го предприятия уже нет и документы в архив не сдали, у нее выпадает 10 лет страхового стажа, считаем: 3764,40*0,31*3=3500,89грн.И что, это достойная пенсия?