Порядок обліку безробітних пропонують оновити
Мінсоцполітики розробило новий порядок обліку, інформує Юрліга.
Запропоновано новий підхід до роботи служби зайнятості з безробітними та роботодавцями.
Відповідний проект Порядку ведення обліку осіб, які шукають роботу, реєстрації, перереєстрації та припинення реєстрації безробітних розроблений Мінсоцполітики й представлений до обговорення.
Документом запропоновано спростити процедуру обліку безробітних, ввести профілювання та індивідуальну програму працевлаштування.
Профілювання передбачає оцінку ступеня мотивації претендента, потреби в його професії, можливості працевлаштування, ризику безробіття і визначення обсягу послуг, які надаються для повернення таких осіб на ринок праці.
Після пред'явлення документів, необхідних для взяття на облік в центрі зайнятості, претендентові пропонується вибрати співробітника центру зайнятості, який забезпечить супровід і організацію надання послуг (кар'єрний радник).
На основі отриманих даних кар'єрний радник здійснює первинне профілювання. За результатами первинного профілювання складається індивідуальний план надання послуг.
В індивідуальному плані вказується комплекс заходів, які має здійснити кар'єрний радник і претендент, терміни й періодичність їх надання, зобов'язання сторін щодо виконання цього плану.
При формуванні направлення на працевлаштування кар'єрний радник буде зобов'язаний перевірити актуальність пропозиції відповідної роботи та попередньо погодити з роботодавцем умови проведення співбесіди.
Статус безробітного зможуть отримати особи, зазначені в ч. 1 ст. 43 Закону «Про зайнятість населення».
Рішення про надання статусу безробітного або про відмову в наданні такого статусу приймається центром зайнятості не пізніше 7 календарного дня з дня подання відповідної заяви.
У разі відсутності відповідної роботи особі, яка шукає роботу, може бути надано статус безробітного з першого дня взяття на облік в центрі зайнятості.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.