Як індексувати зарплату працівника-студента

Лист Мінсоцполітики від 14.08.2018 р. № 14/0/216-18.

Якщо працівник працює і одночасно навчається за денною формою навчання або з відривом від виробництва у клінічній ординатурі, аспірантурі і докторантурі, насамперед індексують стипендію.

Для цього працівник надає довідку про розмір і строк призначення стипендії, на підставі якої проводять індексацію заробітної плати за місцем роботи таких стипендіатів у межах прожиткового мінімуму.

Наприклад, учня прийняли на роботу з 11.06.2018 р. Останнє підвищення зарплати за посадою було у вересні 2017 року.

Його стипендія становить 460 грн. Тоді індексацію зарплати обчислюють так. Індексації підлягає 1272 грн (1762 грн – 490 грн).

Сума індексації за повністю відпрацьований місяць становить 85,22 грн (1272 грн × 6,7 ÷ 100, де 6,7% — величина приросту індексу споживчих цін).

Оскільки учня прийняли на роботу з 11.06.2018 р., суму індексації виплачують за фактично відпрацьовані дні, тобто 85,22 грн ÷ 20 роб. дн. × 14 відпрацьованих днів = 59,65 грн.

Отже, за місцем роботи учень мав отримати суму індексації у розмірі 59,65 грн.

За матеріалами Головбух

Рубрика:

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.