Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


04.09.20
1063 0 Друкувати

Як поділити на частини додаткову соціальну відпустку на дітей?

Порядок і умови надання щорічних відпусток врегульовано статтею 79 КЗпП. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, передбачена статтею 1821 КЗпП, хоча і надається щорічно, не є щорічною відпусткою у розумінні статті 74 КЗпП, тому поділу на частини не підлягає, адже, у статті 79 КЗпП мова йде тільки про щорічну основну та щорічні додаткові відпустки.

Мінсоцполітики у своїх листах від 05.07.2013 р. № 290/13/116-13 та від 12.05.2015 р. № 256/13/116-15 дотримується думки, що відпустку на дітей доцільно ділити на частини за підставами. Тобто якщо є декілька підстав, то спочатку можна надати відпустку за однією (наприклад, тривалістю 7 днів), а через деякий час — за іншою підставою (наприклад, тривалістю 10 днів).

За матеріалами Держпраці
Коментарі
фото автора У фокусі
Ушакова Лілія Карантин вихідного дня. Куди дівати працівників? [юрикам і ФОПам]...
25849 34
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд