Підвищення кваліфікації працівника без ПДФО

Підприємства, що дбають про розвиток своїх працівників, нерідко стикаються зі складнощами відображення витрат на це в обліку.

Зокрема, в ситуації із оплатою співробітнику навчання та іспиту для підтвердження його кваліфікаційного сертифікату.

Податківці з даного приводу зауважують, що оподаткування залежатиме від сутності такої операції.

Уразі якщо витрати працівника, які відшкодовує роботодавець, пов'язані з підвищенням кваліфікації, то їх сума не включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу такого працівника (пп. 165.1.37 ПКУ) та звільняється від оподаткування військовим збором (пп.1.7 п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX ПКУ).

Якщо ж працівником здійснюються витрати з метою підтвердження свого статусу "сертифікований працівник", тобто не відбувається підвищення кваліфікації, то сума таких витрат включається до загального  оподатковуваного доходу такого платника як додаткове благо та оподатковується на загальних підставах.

Щодо відображення цих витрат безпосередньо в обліку роботодавця у податковому відомстві зазначають - різниць для коригування фінансового результату до оподаткування на суму коштів, відшкодованих (безоплатно переданих) працівнику податковим законодавством не передбачено.

Такі операції відображаються при формуванні фінансового результату до оподаткування та, відповідно, об'єкта оподаткування податком на прибуток підприємств згідно з правилами бухгалтерського обліку.

А як саме проводиться формування витрат у бухгалтерському обліку за рахунок відшкодованих коштів працівнику податківці порадили дізнаватися у Мінфіну.

Джерело: ІПК ДПСУ від 18.08.2020 р. N 3431/ІПК/99-00-04-05-03-06.