Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


06.08.21
7104 4 Друкувати

В Україні немає юридичних підстав недопуску невакцинованих працівників до роботи

Юридичних підстав, щоб не допускати не вакциновану проти коронавірусної хвороби людину до роботи, немає. Про це повідомив головний державний санітарний лікар Ігор Кузін в інтерв’ю "Українському радіо". 

Він наголошує, що кожен вчитель і лікар має розуміти, що він — працівник критичної інфраструктури і працівник, який власним прикладом має показувати, як вірно робити. Вакцинуючись, і медик, і вчитель подають приклад іншим і захищають своє оточення.

"Завжди, коли ми запроваджуємо будь-які обмеження або протиепідемічні заходи, маємо зберігати баланс дотримання прав людини, доступності та можливості вакцинації та тої користі, яку ми хочемо отримати від того чи іншого заходу. Зараз найбільш мотивуючим для кожної людини має бути розуміння, що її життя під захистом за рахунок вакцини. МОЗ буде дуже обережно підходити до розгляду якихось бенефітів під час допуску або недопуску вакцинованих чи невакцинованих людей. Головне завдання — забезпечити всім рівноцінний доступ до вакцини", - підсумовує головний санлікар країни. 

Нагадуємо, для навчальних закладів встановлено нові умови роботи: в разі виходу регіону з зеленої зони, тобто потрапляння в жовту, помаранчеву чи червону, задля роботи навчального закладу потрібно мати мінімум 80% повністю вакцинованого персоналу. Подробиці за посиланням

Рубрика:

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Анна
06.08.21 10:38

О, дошло до них, что сначала надо закон принимать, а потом всякие вказівки главврачам и директорам школ спускать про обязательную вакцинацию персонала, а не наоборот. В этой ситуации жаль руководство заведений: сверху на них давят - работники кричат, что увольнение по причине невакцинации незаконно.

Відповісти
  • Валерия
06.08.21 10:39

Если статья выходит под таким заголовком, жди-скоро состряпают юридические основания для недопуска. Государство держит граждан в стрессе, своими новостями, угозами отстранений, разрушением бизнессов. Этот стресс убивает имунную систему. Какая забота о гражданах? Вакцинация - это забота о гражданах? Нагнетиние обстановки - забота о гражданах? Точно???

Відповісти
  • данет
07.08.21 13:56

какой закон эти бы не приняли а конституция не разрешает дискриминации.

Відповісти
  • Veritasana
09.08.21 13:46

данет,так...дискрминiнацiя заборонена

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам