Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


06.09.21
6537 10 Друкувати

Що зараз відбувається у пенсійній системі України?

Останнього часу у вітчизняних ЗМІ з’явилося чимало матеріалів, які не тільки не роз’яснюють суть того, що зараз відбувається у пенсійної системі держави, але нерідко містять неточності, а порою навіть неправдиву інформацію. Тому, вважаю за необхідне поділитися своїми думками щодо цієї актуальної теми.

Перш за все, висновок, що в майбутньому люди будуть позбавлені пенсій внаслідок існуючої демографічної ситуації в країні, м’яко кажучи, не зовсім вірний. Рівень пенсій у солідарній пенсійній системі залежить від співвідношення працюючих і пенсіонерів. І в цьому плані ситуація в Україні, справді, складна. Якщо на початок 90-х років минулого століття на 14,5 млн. пенсіонерів приходилось 25-26 млн. працюючих громадян, то сьогодні на 11 млн. пенсіонерів є лише 13 млн. застрахованих осіб (з них 9,5 млн. найманих працівників, решта – військовослужбовці, особи по догляду за дітьми до трирічного віку та інші, за яких сплачується мінімальний страховий внесок з державного бюджету). Тобто співвідношення працюючих до пенсіонерів зменшилось з 1,7 до 1,2.

Проте проблема не тільки в тому, що в Україні зменшилась чисельність населення працездатного віку, а й в тому, що неформально зайнятих громадян у 2020 році становила (за даними Державної служби зайнятості) 3,2 млн осіб, або 20,3% усіх зайнятих громадян. За експертними оцінками, на постійній легальній основі за кордоном у 2021 році працює близько 3 млн. громадян України (у період до пандемії – 5-7 млн. осіб). Насправді фактично неформально зайнятих у нас і які виїхали в інші країни набагато більше. Тому потрібне не констатування фактів, що в найближчому майбутньому не буде пенсій, а думати як задіяти зазначених осіб до участі в пенсійній системі.

Також потрібно звернути увагу, що кількість пенсіонерів, хоч і не такими темпами як працівники, але також зменшується. При цьому потрібно нагадати, що з 2018 року збільшується тривалість необхідного страхового стажу для призначення пенсій за віком до 35 років. За прогнозом, більшість громадян не матимуть такого страхового стажу, а тому виходитимуть на пенсію в 63 або 65 років. Тобто так чи інакше кількість пенсіонерів також буде скорочуватися.

Солідарна пенсійна система не зникне, а продовжуватиме функціонувати і в подальшому, хоча і потребуватиме певних змін, зокрема щодо визначення співвідношення мінімального і максимального розмірів пенсії і загалом щодо максимальної пенсії, але це вже інша тема, яка потребує окремого обговорення. Тому, якщо сьогодні міністр може вийти на пенсію за віком на рівні 20 тис. грн, то в майбутньому в солідарній пенсійній системі він може не розраховувати на таку пенсію, а буде більш ближче до розмірів пенсій всіх інших пенсіонерів (до відома: більшість пенсіонерів отримує до 3 тис. грн). Тому йому потрібно накопичувати кошти.

Стосовно накопичувальної пенсійної системи. Безперечно накопичувальну систему потрібно розвивати, адже накопичення коштів дає можливість покращити матеріальний стан громадян після звільнення з роботи у зв’язку з виходом на пенсію. І не важливо яким чином здійснюватимуться накопичення – через недержавні пенсійні фонди (чи централізовану систему накопичення), через банківські установи, страхові організації чи іншим чином. Головне людина має усвідомити, що накопичення коштів потрібні, і не тільки при настанні старості, а й для різних життєвих обставин.   

 Але потрібно звернути увагу на неправильне, некоректне, обманливе (тощо) обґрунтування необхідності запровадження накопичувальної системи, яке подається в засобах масової інформації: солідарна пенсійна система себе вичерпала і лише накопичувальна система вирішує проблеми; участь у накопичувальній системі забезпечує високі розміри пенсій; запровадження накопичувальної системи забезпечить виведення з тіні зайнятість і заробітну плату, оскільки всім вигідно накопичувати кошти тощо. Нісенітниця це все.

Очікування, що всі вийдуть з тіні і будуть добровільно сплачувати внески до накопичувальної системи є марними і це свідчить міжнародний досвід – значна частина населення знаходиться поза межами накопичувальної системи і охоплення цією системою є значно меншим, ніж у солідарній пенсійні системі. Щодо розмірів пенсійних виплат, то накопичувальна система забезпечує більш-менш пристойні виплати для високооплачуваних працівників, яких не так-то й багато в країні. Всі інші отримують мізерні виплати, а значна частина – лише одноразові компенсації. А тому той галас, заклики, які були на початку 2000-х років у різних країнах стосовно необхідності запровадження накопичувальної системи як панацеї вирішення існуючих пенсійних проблем, вже припинилися і стали більш тверезо дивитися на ці речі. Насамперед стали зміцнювати існуючу солідарну пенсійну систему, а в тих країнах, де ліквідували солідарну систему – повернули її в тій чи іншій формі, з метою необхідності хоча б забезпечення мінімальних пенсійних потреб.

Стосовно того, що накопичувальна система наче показала свою неефективність, то це не зовсім так. Винувата тут пропагандистська кампанія, яка примусила повірити, що вирішення існуючих проблем у солідарній пенсійній системі є запровадження обов’язкової накопичувальної пенсійної системи і в людей були дуже великі надії на цю систему, які не справдились. А тому по ходу стали вносити певні корективи в свої пенсійні системи.

Але незважаючи на зазначене накопичувальна система потрібна. Проте пояснювати необхідність цієї системи потрібно грамотно і правдиво. В іншому разі, всі розмови про накопичувальну систему не сприймаються, а викликають лише посмішки та іронічні висловлювання.

Викликає іронію також висловлювання, опитування, особливо в соціальних мережах, де наголошується, що всіма, особливо молодими, активно підтримується впровадження обов’язкової накопичувальної системи. Тобто ті, хто не працює або працює неформально і, звичайно, не сплачують страхові внески на пенсійне забезпечення (соціальне) страхування, після запровадження накопичувальної системи зразу ж побіжать добровільно сплачувати внески для їх накопичення  - в це можна повірити? Це можна робити й зараз.   

Але працювати в цьому напрямку потрібно.

Володимир Максимчук, керівник Управління соціального страхування і пенсійного забезпечення Федерації профспілок України.

За матеріалами Федерації профспілок України
Коментарі
  • Александр
06.09.21 05:19

То же что и везде - либертарианство. Гнать надо таких правителей и сажать большинство из них пожизненно, есть за что.
Накопительная система уже работала, все участники "по желанию" уже остались не с чем, когда банки рухнули. От винта накоплению не имея банковской системы, и самого государства как системы управления Страной нет. Есть кучка слуг олигархата творящих беспредел по желанию хозяев.

Відповісти
  • Бухага
06.09.21 08:49

Александр,  не сажать. Сразу расстреливать. А то еще пожизненно содержать дармоедов.

Відповісти
  • Роман
06.09.21 09:40

Треба і весь народ пересджати за злочин працювати за копійки і тремтіння перед начальством.

Відповісти
  • Марина
06.09.21 09:48

Ось куди йдуть кошти нашого ЄСВ, на утримання отаких дов....в як ці керівники, а не пенсіонерам. Кому вони це розповідають??? 5 млн працює за кордоном і навряд чи повернуться і правильно зроблять. Всі це розуміють. В Україні залишаться одні бюджетники і хто їм на зарплати буде платити податки? Чому в цьому напрямку не думають? Може перейняти досвід сусідніх країн, де працюють наші громадяни???  

Відповісти
  • Светлана
06.09.21 11:18

Марина,Польша уже переняла досвид- на следующие три года снижает украинцам налоги на 50%. Борьба за рабочую силу( и налоги в бюджет страны) началась. Очень жалею что возраст уже не позволяет уехать из этой ямы. Как говорит моя подруга " у нас 2 варианта -работать до смерти или сдохнуть пораньше"

Відповісти
  • Марина
06.09.21 13:45

Светлана, згодна, сама вже давно думаю змінити не тільки професію, а і країну, бо мозок вже не витримує "покращення"... 

Відповісти
  • Валентина
06.09.21 14:51

А скільки ФОПів платять внески, чомусь замовчують.

Відповісти
  • Ирина
06.09.21 16:15

Пенсійна система працює так, щоб платити збільшені пенсії депутатам-дармоїдам, а проста людина просте не доживе до цього щасливого моменту.

Відповісти
  • Котяра
06.09.21 21:20

А не имеет значения. Деньги печатаются через ОВГЗ и 3 госбанка. На сегодня 1 трлн. грн. ОВГЗ по сумме основного долга. В 2009 было 0 грн. За 12 лет 1 трлн. напечатали. Причем этот триллион в основном финансирует пенсии госслужащих. И в принципе это правильно. Еще Бисмарк это понял, когда начал платить пенсии госам. То есть, государтсво имеет монополию на печать, и своих не сдает. А всякие там слесаря, доярки, шахтеры и как их там звать еще, то все 3 сословие. Будет мало народу, нарожают. Разделение труда. Государство печатает деньги. Народ плодится независимо от государства и обеспечивает себя сам. Садит картошку, кабанчиков и т.д. Каждый должен заниматься свои делом. Пенсия только для госов. Остальным законы. 

Відповісти
  • Yurii
09.09.21 10:35

Мне 57 лет, семь лет на пенсии.Ликвидатор ЧАЭС, пришел в Пенсионный фонд Днепр , Самарский район, имею  двух детей 5 и9 лет сдаю доки, на помощ 150 грн на ребенка, .ТВАРьЬ, не приняла документы.Нахрена ОНО там сидит сразу понял, а также кто ее туда посадил и с какой целью.Возьмите эти гроши себе на памперсы!!Надеюсь они вам пригодятся.

Відповісти
фото автора У фокусі
Ушакова Лілія СЕРЕДНЯ ЗАРПЛАТА – НОВИЙ ПЕРЕРАХУНОК [Порядок 100]...
61316 142
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам