Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


14.09.21
9943 10 Друкувати

Як Держпраці знаходить компанії, в яких працюють без офіційного працевлаштування

Як відбуваються перевірки з питань виявлення неоформлених трудових відносин, кого інспектують в першу чергу - про це очільник Держпраці Віталій Сажієнко розповів у інтерв’ю журналістам “Мінфін”.

– Як ви «вираховуєте» компанії, які не бажають переносити стосунки з персоналом в офіційну площину?

– У подоланні незадекларованої праці один, як кажуть, в полі не воїн. У цьому напрямі ми тісно співпрацюємо з податковою службою та Пенсійним фондом. Завдяки доступу до їхніх інформаційних баз ми маємо змогу співставляти та аналізувати дані. Таким чином ми виявляємо роботодавців, які із високою ймовірністю використовують незадекларованих працівників, і вносимо їх до плану перевірок.

На практиці це виглядає приблизно так. У звітах податкової ми бачимо компанію із значними обсягами виробництва і мільйонними оборотами. А от згідно даних Пенсійного фонду у ній працює тільки, скажімо, троє співробітників. Або інший приклад: у податковій на підприємство зареєстровано 12 реєстраторів розрахункових операцій (РРО), а кількість офіційно оформлених працівників всього 4. Такі невідповідності, зрозуміло, самі собою наштовхують на підозри.

Червоним сигналом для інспекторів також є ситуація, коли на підприємстві переважна більшість співробітників працюють за цивільними договорами. Особливо насторожують випадки, коли на таких умовах працюють, наприклад, водії чи продавці, при чому не рік-два, а десять, а то й більше.

Насправді критеріїв відбору підприємств до категорії ризикових багато. Ми постійно розширюємо коло інформації, яку долучатимемо до аналізу ризиків використання незадекларованої праці.

– Як обираєте кандидатів на проведення позапланових перевірок?

– У нас є відповідні методики інспекторів, у яких визначено чіткий порядок дій в таких випадках. Але скажу — будь-яка достовірна інформація про те, що той чи інший роботодавець використовує незадекларовану працю, може стати приводом для інспектування. Найчастіше це звернення громадянина. Наголошу — анонімні скарги ми не розглядаємо, а тільки ті, де є дані адресанта.

Також з інспекційним відвідуванням Держпраці може вийти до тих роботодавців, у яких інспектори проводили роз’яснювальну роботу, але позитивної динаміки у працевлаштуванні неоформлених працівників згодом не побачили.

– Як ви встановлюєте, що працівник дійсно не оформлений офіційно?

– Це складна історія, але у нас є різні методи. Інспектор праці перевіряє первинні кадрові і бухгалтерські документи, співставляє документальні дані із кількістю присутніх на робочих місцях. Відмовки — прийшов на стажування, в гості і т. ін. не проходять. Адже закон дозволяє допускати працівника до роботи тільки після його оформлення, про що, безумовно, має бути повідомлена податкова служба. В іншому випадку мова йде про незадекларовану працю.

Зрозуміло, що наші висновки мають мати під собою серйозну доказову базу, оскільки штрафи немалі і підприємці часто намагаються їх оспорити у судах.

– Більшість компаній все ж таки не наважуються напряму порушувати законодавство про працю, а оптимізують свої витрати через оформлення працівників приватними підприємцями. Як боретеся з такими псевдо-ФОПами?

– Сьогодні ми все ж концентруємося на головній проблемі — повністю неформальній зайнятості, тобто коли працівник взагалі не оформлений, не має жодних прав і за нього не сплачується жодних податків.

– Тіньова зайнятість означає тіньові зарплати, чи вживає відомство заходів для викорінення цього явища?

– Питання оподаткування доходів фізичних осіб виходить за межі повноважень Держпраці. Ми здійснюємо контроль за оформленням трудових відносин.

– Це не перша кампанія масової перевірки підприємств на предмет легального працевлаштування. Чим вона відрізняється від попередніх?

– Поточна інспекційна кампанія є більш підготовленою, організованою і структурованою. Доступи до інформаційних баз інших державних органів дозволяють робити інспекційні відвідування більш таргетовано. Тобто не тривожити зайвий раз законослухняних роботодавців.

Результати свідчать самі за себе — 80% перевірених роботодавців використовують незадекларовану працю.

– Скільки часу триватиме активна фаза перевірок і як після їх завершення працюватимете з підприємствами?

– Інспекційна кампанія триватиме до 1 жовтня. Але це не означає, що контроль на цьому припиниться. Ми будемо і надалі слідкувати за підприємствами. У першу чергу, звісно, за тими, де були виявлені неоформлені працівники і під час інспекційної кампанії суттєво зріс штат.

Якщо фіксуватимемо «відтік» зареєстрованих працівників після закінчення перевірки, інспектуватимемо повторно.

– Яких результатів очікує відомство від проведення перевірок?

– Насамперед ми очікуємо зростання офіційного працевлаштування. На скільки — точно сказати важко, але, з огляду на сьогоднішні результати кампанії, можна прогнозувати збільшення кількості офіційно працевлаштованих.

Коментарі
  • Буржуй
14.09.21 06:27

2 вопроса врио главы Держпраци и журналисту Ирине: 1. Что такое псевдо-ФОП.? Если я оказываю услуги и продаю товары предприятию или у меня несколько ФОПов на точке-это псевдо-ФОПы? А если частным лицам то нормальный? Не ложный? 2. Если в 25% случаев суды на строне предприятий и ФОП, то как наказаны четверть сотрудников Держпраци? Уволены, понижены в должности, с них взыскали госпошлину? 25% проверяющих Держпраци сами не могут отличить трудовые отношения от нетрудовых, чего Вы от нас хотите? Любое предприятие Выпускающие 25% брака товаров или услуг, обанкротилось бы через пару месяцев, а у Вас , блюстителей закона, все норм?

Відповісти
  • Сомневающийся Sкептиk
14.09.21 08:46

Буржуй, журналистка Ирина проходила обучение по терминологии у Гетманцева (страстно ненавидящего ФОПов). Задавая подобный вопрос: "Більшість компаній все ж таки не наважуються напряму порушувати законодавство про працю, а оптимізують свої витрати через оформлення працівників приватними підприємцями. Як боретеся з такими псевдо-ФОПами?" – журналистка Ирина нагородила с ТРИкороба:
Во-первых, откуда у неё сведения, что большинство компаний "оптимізують свої витрати через оформлення працівників..."? Во-вторых, вопрос по "оптимизации" каких-либо затрат предприятиями – какое отношение к ним может иметь Держпраця? В-третьих, Ирине не мешало бы дать чёткое определение понятия "псевдо-ФОПа". На заметку Ирине: практически все ФОПы платят ЕСВ. И: если уж беседуешь с Т.в.о. голови Держпраці – задай ему вопрос: а чего у нас такое "законодавство про працю", что все хотят что-то "оптимизировать"? Инициирует ли Держпраця изменения в законодательство по дерегуляции "нормативки" по труд. отнош.? Собирается ли Украина выполнять обязательства перед ЕС, взятые более 4 лет назад, по дерегуляции труд. законодательства? И, если со слов Гетманцева и его последователей есть т.н. "псевдо-ФОПы", то я могу тоже утверждать, что есть и псевдо-журналисты, которые задают подобные вопросы.

Відповісти
  • Галина
14.09.21 16:30

Сомневающийся Sкептиk,ну и про гетманцева. Хотелось бы как-то уточнить информацию о его мамочке,на которую, пишут, зарегистрировано много фирм и налички у нее многова-то по декларации. Она с этого всего налоги хоть уплатила? И где ж это она столько всего заработала? Или он тоже фопом был и на маму все переписал,что бы выглядеть белым и пушистым.

Відповісти
  • хороший чоловик
14.09.21 16:27

Сомневающийся Sкептиk,она права100%

Відповісти
  • хороший чоловик
14.09.21 16:26

Сомневающийся Sкептиk,а еще есть псевдобизнесмены и ворюги,которые  оформляюит своих сотрудников и заставляют  самих оплачивать есв

Відповісти
  • Ангелина
14.09.21 10:21

Сомневающийся Sкептиk,полностью с Вами согласна, но к сожалению они не читают коменты

Відповісти
  • Буржуй
14.09.21 09:41

Сомневающийся Sкептиk, Вы правы такие Журналысты в Днепропетровске с телевидением и Держпраци ходили по торговому центру и кошмарили вопросом -Ваша трудовая книжка у работодателя?  Хотя 2/3 там на ФОП. При личном знакомстве выяснилось журналыстка понятия не имеет что ФОП не хранит у себя трудовые, а Держпраця удивленно меня переспрашивала-" ЕСВ отчет раз в 3 месяца(фактически в 4)? А Вы уверены?". Потом долго куда то звонили и ретировались!

Відповісти
  • Сомневающийся Sкептиk
14.09.21 10:18

Да уж!.. Вспоминается, как у одного из ФОПов зафиксировали "нарушение" – отсутствие книги учёта труд. книжек (через суд, понятное дело, ФОП отбил такое "нарушение"). Если представники Держпраці фиксируют такие нарушения – либо тупы от рождения, либо вымогают деньги. Есть ещё люди, гордо называющие себя экспертами – тоже иногда как скажут что-то?!! На одном из телеканалов такой "эксперт" начал утверждать и спорить о ставке ПДФО (которой нет), причём его оппоненты тоже, не сильно разбираясь, с ним согласились. Я ему написал в фейсбуке, что такой ставки ПДФО не существует, привёл ссылку на ПКУ, в которой указаны ставки; добавил, что тот размер ставки, о которой он говорил, был в то время, когда ещё действовал Декрет о подоходном налоге с граждан (до ПКУ). Вы думаете я его переубедил? Не-а! Он продолжал утверждать, что есть такая ставка – и всё тут! Причём ссылку на ПКУ не указал. 
Поэтому, эти господа, как утверждал классик: "страшно далеки они от народа", а я бы добавил, что: страшно далеки от действующих норм законодательства 

Відповісти
  • Ольга
14.09.21 16:28

Сомневающийся Sкептиk, пользуйтесь  тем ,что есть

Відповісти
  • Алена
14.09.21 16:38

На проверки к ФОПам они ходят чаще всего по жалобам... В общепит нереально взять человека без стажировки - есть уникумы, что кг картофеля чистят 2 часа; и в итоге логичная цепочка: как такую взять на работу (даже не об оформлении идет речь), как на такую потом не пожаловаться

Відповісти
фото автора У фокусі
Ушакова Лілія СЕРЕДНЯ ЗАРПЛАТА – НОВИЙ ПЕРЕРАХУНОК [Порядок 100]...
60663 142
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Нас вже image користувачів
Клуб 911 — приєднуйтесь, щоб отримати повний доступ до всіх матеріалів сайту. Це безкоштовно!
Вже з нами? Увійти