е-Лікарняний. Основи
%20(1).png){kind=logo}
Автор: Ушакова Лілія, експерт з питань оплати праці.
Відмовою від паперових листків непрацездатності та переходом на «електронні рейки» нас лякали не один рік. І ось із 4 червня 2021 року потяг рушив — розпочався перехідний період запровадження електронних лікарняних листів, або е-лікарняних. За традицією, не все йде гладко. Продукт наразі сирий. Опосередковано це підтверджує перенесення строку повного переходу на е-лікарняні з 1 вересня на 1 жовтня 2021 року. Чи буде ще одне відтермінування, поживемо — побачимо. Та вже сьогодні роботодавцям і їх працівникам потрібно розуміти, як створюються е-лікарняні та як із ними працювати. Саме про це наша тема. Ну й паперові листки непрацездатності також не залишимо за бортом. Приділимо увагу й їм також. Але почнемо з е-лікарняних.
Чим ближче строк загального переходу на е-лікарняні, тим вищий інтерес до них. Чи потрібно працівникові надавати інформацію про код ЄДРПОУ підприємства, щоб лікар знайшов правильного роботодавця та лікарняний не загубився? Чи потрібно у працівника вимагати електронний медичний висновок (е-медвисновок)? Де шукати е-лікарняний? Відповіді на ці та інші запитання щодо е-лікарняних ми дамо прямо зараз.
Як народжується е-лікарняний
Паперовий листок непрацездатності. Його видавав лікар застрахованій непрацездатні особі, тобто тій, що сплачувала чи за яку сплачували страхові внески. Для цього лікар опитував її, а частіше просив написати на папірці назву роботодавця та його адресу, щоб правильно вказати цю інформацію на бланку листка непрацездатності.
Увага! З е-лікарняними описане вище не працює. Дивіться, як усе відбувається. Припустимо, працівник відчув, що в нього підвищилася температура.
Крок 1 — медвисновок.Працівник звертається до лікуючого лікаря за медичною допомогою. Лікар проводить особистий огляд хворого.
Якщо працівник хворий, лікар визнає його непрацездатною особою та сформує електронний медичний висновок про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медвисновків, який засвідчить КЕП.
Зауважимо, що е-медвисновок може бути роздрукований лікарем та наданий пацієнту. Але його не потрібно надавати роботодавцеві. е-Медвисновок сформований для пацієнта, тобто особи, яка отримує меддопомогу, та не є підставою для нарахування лікарняних.
Крок 2 — у пошуках особи.Сформований е-медичний висновок передається до електронного реєстру листків непрацездатності Пенсійного фонду. Тут
система автоматично визначає, чи є особа, на яку сформовано е-медичний висновок, застрахованою особою
Як саме? На підставі наявних даних реєстру застрахованих осіб Держреєстру соцстрахування проводиться пошук страхувальника непрацездатної особи. Тобто якщо особа офіційно працевлаштована, то система в Держреєстрі відшукає її роботодавця.
Звідки в цьому реєстрі відомості про страхувальників? З ваших звітів з ЄСВ (раніше — зі звітів із пенсійними внесками, персоніфікацією), які потрапляють до Пенсійного фонду.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
- Сомневающийся Sкептиk
Наталия, хотел написать: "да уж", а получилось "ад уж"
- Виктория
Новенькие появляются сразу, без сдачи довідкових отчетов. А в остальном, оно то понятно было, что нормально у нас делать ничего не умеют, но не до такой же степени. ЗАЧЕМ на одного работника несколько больничных? Сначала первые пять дней, потом остальные кусками, а если заболел например 30 августа, то и первые пять дней кусками. Есть больничный в бумажном виде, ну почему нельзя сделать по образу и подобию ОДНИМ документом? И что это за хрень с отслеживанием когда больничный станет готовий до сплати, выждать пять дней и только потом подавать заявку? Ну нельзя же до такой степени не дружить с головой, чтобы так накуролесить! Про то чтобы в больничный сразу подтягивался стаж, зарплата вообще говорить нет смысла при таком раскладе, это утопия на сегодняшний день. Вот образцовый пример, как можно запороть даже хорошую идею.
И вишенка на торте, на каждого заболевшего надо сдавать отдельный довідковий отчет. Ну не идиоты? Почему нельзя сдать сразу на несколько человек, на которых подаешь заявку? С облегчением работы, бухгалтера!
Блоги 
