Директор без заробітної плати: а так можна?
Сайт Бухгалтер 911 пропонує вашої уваги відео, із якого ви дізнаєтесь, коли саме можна обійтися без найманого директора та, відповідно, без його зарплати.
Навіщо? Коли, наприклад: - директор є одночасно засновником юрособи; - Необхідно призупинити діяльність підприємства, але ліквідувати його не хочеться. Відсутність трудових відносин = можливість не виплачувати зарплатню. Це можливо далеко не для всіх юросіб. Плюс у кожному варіанті є свої "але".
Новий формат матеріалів журналу «Податки & бухоблік» - ВІДЕО!
Відтепер можна дивитися статті в момент виходу журналу!
Обирайте зручний для себе формат журналу – гортай, читай або дивись!
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
- Наталя
Елена, Первое - да, придется уволить. Второе - да, небезопасно Это цена экономии на зарплате и зарплатных налогах.Там мноого еще вопросов по ответственности такого дира.
Но с точки зрения ЕГР, то тот, кто указан в графе "керивнык", тот и несет ответственность за бухучет на предприятии. А засновник там будет значится (другой опции чисто технически нет в Реестре).
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)