Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


25.01.23
811 1 Друкувати

Який строк випробування при прийнятті на роботу під час дії воєнного стану?

Відповідно до статті 27 КЗпП строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, - шести місяців.

Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця.

Крім того, Закон України від 15.03.2022 р. № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі — Закон № 2136-IX) дозволяє під час працевлаштування під час дії воєнного стану встановлювати випробування для будь-якої категорії працівників.

За матеріалами Центральний регіон інспекційної діяльності у Дніпропетровській області
Коментарі
  • Ева
25.01.23 08:31

Так 6, 3 чи 1 місяць? Другий абзац взагалі не зрозуміла.

Відповісти
фото автора У фокусі
Віталіна Клец Річна звітність ФОП за 2022 рік...
26684 22
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам