Як вибрати страхову компанію для медичного страхування працівників?

Медичне страхування співробітників - це важливе та відповідальне питання, яке вимагає детального порівняльного аналізу, тому що завжди стоїть завдання отримати найкращу пропозицію за найкращою ціною.

Під час війни безліч негативних факторів діє на працівників компанії, частина з них поза контуром нашого впливу, а ось соціальний пакет, невід'ємною частиною якого є медична страховка працівників якраз повністю під нашим контролем.

Ми підготували низку рекомендацій, які допоможуть легше і простіше проходити процес вибору страхової компанії з медичного страхування як для підприємств, які регулярно страхують своїх співробітників, так і для компаній, які вперше вирішили застрахувати команду.

Що потрібно робити, якщо ви хочете застрахувати співробітників вперше?

1. Визначтеся з метою, навіщо ви страхуєте співробітників для покращення соціального пакету та зниження рівня відтоку кадрів або просто як одну з опцій, без великих вимог

2. Заздалегідь визначте свій бюджет та подумайте над наповненням.

3. Зберіть кілька пропозицій від різних страхових чи агентів/брокерів

4. Порівняйте пропозиції зі страхування та виберіть те, яке оптимально задовольняє ваш запит.

5. Зверніть особливу увагу на такі пункти:a.

a. Страхова сума на кожного застрахованого
b. Рівень клінік, до яких можна звертатися за страховкою (державні, комерційні, брендові)
c. Чи є франшиза на відвідування лікаря, ліки та інші опції
d. Що включено до покриття Екстрена допомога/стаціонар/поліклінічне лікування
e. список винятків із правил страхування
f. Кількість клінік та аптек у вашому місті

6. Можете звернутися за допомогою у підборі та порівнянні страховок до консультантів, які мають великий досвід у страхуванні, вони зроблять всю роботу з пунктів 1-5 за вас, ви тільки виберете пропозицію, що сподобалася, а за їх роботу заплатить страхова. Ось тут ви можете проконсультуватися безкоштовно.

Як легше отримати хорошу пропозицію щодо страхування співробітників для досвідчених страхувальників?

1. Зверніться до агента, брокера, консультанта, ви заощадите час, не спілкуючись з кожною страховою окремо, гроші, тому що брокер за рахунок обсягу гарантовано отримує найкращу ціну.

2. Додайте невелику франшизу в продукт до 20%, це суттєво знизить ціну і не буде фактором стоп користуватися страховкою.

3. Порівнюйте більше. Завжди спокуса просто продовжити договір не витрачаючи час на пошуки велика, але цю роботу можна делегувати фахівцям з finance.ua, ви нічого не втратите, а отримаєте нову свіжу інформацію в декілька кліків.

4. Не женіться тільки за брендовими клініками, по-перше, вони не "гумові", по-друге, при екстрених випадках з 90% ймовірність приїде державна швидка допомога, тому що банально у брендових клінік немає такої кількості машин швидкої допомоги, скільки їх потрібно. Хороші спеціалісти працюють навіть у державних клініках.

5. Завжди питайте, які додаткові “плюшки” можуть дати страхові, наприклад, курс вітамінізації, покриття ковід, покриття деяких винятків

Цей матеріал підготував керівник страхового бізнесу фінансових медіа №1 в Україні Minfin.com.ua та Finance.ua Дмитро Соколов, для того щоб допомогти тим хто планує застрахувати свій найцінніший ресурс - команду.

“Вибір страхової за ДМС для співробітників завжди є питанням досягнення балансу між наповненням та вартістю, ми можемо допомогти всім читачам Всеукраїнського бухгалтерського порталу “Бухгалтер 911” з пошуком страхової для вашої компанії з медичного страхування. Звертайтесь за будь-яким страховим питанням - ми будемо раді вам допомогти".