Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


26.01.24
11556 1 Друкувати

Відпускний стаж для щорічної відпустки: рахуємо за новими правилами після 24.12.2023

Автор: Кравченко Дар’я, експерт з оплати праці.

24.12.2023 набули чинності зміни в законодавстві щодо відпусток, передбачені Законом України від 22.11.2023 № 3494-ІХ (далі — Закон № 3494). У зв’язку з цим розширено перелік періодів, які не формують відпускний стаж працівника. Тож давайте розбиратися, які періоди тепер будуть зараховуватися у відпускний стаж для щорічної відпустки.

Період військової служби

Зміни щодо зарахування періоду військової служби до відпускного стажу відбулися вже давно. Нагадаємо, що завдяки Закону № 2352* з 19.07.2022 було:

— скасовано обов’язок роботодавців зберігати середній заробіток за працівниками, які перебувають на військовій службі (зміни були внесені до ч. 3 ст. 119 КЗпП);

виключено період військової служби, протягом якого за працівником не зберігався середній заробіток (зберігалися лише місце роботи та посада) з періодів, які дають право на щорічну основну відпуску (оновлено п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки**).

* Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-ІХ.

** Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.

А отже, дні військової служби, що припали на період після 19.07.2022, не зараховуються до стажу для надання щорічної відпустки працівників, за якими не зберігається середній заробіток відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП.

Зверніть увагу! На той час ще залишалися деякі категорії працівників, за якими роботодавець повинен був зберігати середній заробіток у період військової служби (навіть після 19.07.2022). Адже таким працівникам збереження середнього заробітку було передбачено не ч. 3 ст. 119 КЗпП, а іншими нормами. До таких працівників належали:

а) педагогічні та науково-педагогічні працівники (ч. 2 ст. 57 Закону про освіту*, ч. 3 ст. 63 Закону про фахову передвищу освіту**);

б) добровольці ТРО (ч. 1 ст. 119 КЗпП).

Для них період військової служби включався до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку***.

Ексклюзивний матеріал для передплатників сайту
    Передплачуйте та читайте повністю:
  • новини, ексклюзивні статті, довідники
  • завантажуйте бланки
  • усе це без реклами
70
грн/
місяць
Вже сплатили? Увійти
Передплатники PRO-доступу отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Коментарі
  • Оk
26.01.24 09:34

А якщо за працівником зберігається середній заробіток на весь період мобілізації. Це дає право на щорічну основну відпуску?

Відповісти
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам