Бронювання працівників: Портал ПФУ оновили

На Сайті Бухгалтер 911 нещодавно розповідали вам про новий порядок бронювання працівників. 

Пункт 3 постанови КМУ від 05.06.2024 р. № 650:

1. Роботодавці, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та функціонування економіки і забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, мають подавати до ПФУ наступну інформацію про працівників:

- прийняття працівника на роботу;

- переміщення з одного структурного підрозділу до іншого;

- переведення на іншу постійну посаду або роботу;

- звільнення;

- поновлення на роботі;

- тимчасове припинення/відновлення дії трудового договору.

Зробити це потрібно через Портал ПФУ не пізніше ніж протягом наступного дня після відповідної події.

2. Мінцифри, Міноборони, Мінюст та ПФУ мають забезпечити технічну можливість обміну інформацією між реєстрами. І от на порталі ПФУ розширено функціонал у кабінеті страхувальника.

Відтепер потрібні перелічені дані працівників можна подавати у режимі реального часу. Про це доповідає сам Пенсійний фонд на своєму офіційному сайті.

Комунікації з ПФУ

– Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)

– Повідомлення про зміни в трудових відносинах Інформація у реєстрі застрахованих осіб оновлюється упродовж доби. Все це потрібно для швидкого обміну інформацією при бронюванні працівників. Бо, наприклад, призупинення дії трудового договору і звільнення є підставами для скасуванні броні.

А от переведення на іншу посаду не впливає на дійсність відстрочки. Окрім цього завдяки оновленню порталу ПФУ роботодавці тепер можуть отримати ще 2 види інформації з реєстру застрахованих осіб.

По-перше, про осіб, які на момент формування запиту перебувають у трудових відносинах з роботодавцем. Натискаємо пункт меню «Комунікації з ПФУ» далі «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» і вибираємо «Запит на отримання переліку осіб працюючих у страхувальника»;

І по-друге, інформацію про особу, за період її перебування у трудових відносинах з роботодавцем (починаючи з 2011 року). У тих же вкладках слід обрати «Запит на отримання інформації про трудові відносини по особі».