Робота в холодних умовах: які додаткові гарантії мають працівники

Для працівників, які виконують роботу в холодну пору року на відкритому повітрі або в неопалюваних приміщеннях, законодавством передбачені додаткові трудові гарантії. Про це повідомляють у Держпраці.

Зокрема, вантажникам та іншим категоріям працівників, які працюють за низьких температур, надаються спеціальні перерви для обігрівання та відпочинку. Такі перерви:

• включаються до робочого часу;

• оплачуються роботодавцем на загальних підставах.

Крім того, роботодавець має обов’язок обладнати спеціальні приміщення для обігрівання і відпочинку працівників, які працюють у холодних умовах. Відсутність таких умов може розцінюватися як порушення вимог охорони праці.

Такі гарантії спрямовані на збереження здоров’я працівників та забезпечення безпечних умов праці в осінньо-зимовий період.