12.10.14
Друкувати
Некоторых работниц можно уволить только с гарантией трудоустройства
Минсоцполитики в письме от 10.09.2014 г. № 143/06/187-14 напоминает об обязанности собственника трудоустраивать в случае увольнения некоторых работниц после окончания срочного трудового договора.
Так, согласно ст. 184 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) собственник или уполномоченный им орган в случае увольнения после окончания срочного трудового договора обязан трудоустроить:
— беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет — ч. 6 ст. 179 КЗоТ);
— одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида.
На период трудоустройства за этими женщинами сохраняется средняя заработная плата, но не более 3-х месяцев со дня окончания срочного трудового договора.
Ответственность работодателя за нарушение данных требований КЗоТ предусмотрена ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях и ст. 172 Уголовного кодекса Украины.
Так, согласно ст. 184 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) собственник или уполномоченный им орган в случае увольнения после окончания срочного трудового договора обязан трудоустроить:
— беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет — ч. 6 ст. 179 КЗоТ);
— одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида.
На период трудоустройства за этими женщинами сохраняется средняя заработная плата, но не более 3-х месяцев со дня окончания срочного трудового договора.
Ответственность работодателя за нарушение данных требований КЗоТ предусмотрена ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях и ст. 172 Уголовного кодекса Украины.
По материалам: Налоги и бухгалтерский учет
Рубрика:
- Інше
- /
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Коментарі
Блоги 
