05.11.14
Друкувати
Обновлен порядок оформления требований наемных работников
Нацслужба посредничества и примирения приказом от 26.09.2014 г. № 66 утвердила новое Положение о порядке формирования и утверждения требований наемных работников, профсоюзов.
В новом Положении по сравнению с предыдущим прописаны основания для прекращения полномочий лиц, входящих в состав органа, который представляет интересы наемных работников в коллективном трудовом споре. Полномочия прекращают, в частности, если представитель:
Нормы представительства наемных работников оставили на том же уровне.
Также обновлены формы протоколов собрания наемных работников и конференции наемных работников, которыми оформляют их требования.
В новом Положении по сравнению с предыдущим прописаны основания для прекращения полномочий лиц, входящих в состав органа, который представляет интересы наемных работников в коллективном трудовом споре. Полномочия прекращают, в частности, если представитель:
- осуществил самоотвод;
- не исполнил свои обязанности перед наемными работниками в коллективном трудовом споре;
- находится в продолжительной служебной командировке;
- находится в составе ВСУ.
Нормы представительства наемных работников оставили на том же уровне.
Также обновлены формы протоколов собрания наемных работников и конференции наемных работников, которыми оформляют их требования.
Рубрика:
- Інше
- /
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Коментарі