26.05.15
Друкувати
Внутренние совместители не имеют права на дополнительный «ненормированный» отпуск
Лист Мінсоцполітики від 02.02.2015 № 102/13/84-15
Працівники, які після завершення роботи за основною посадою одразу виконують роботу за сумісництвом на одному й тому ж підприємстві, не мають права на додаткову відпустку до 7 календарних днів. Про це повідомили фахівці Мінсоцполітики у своєму листі.
Право на таку відпустку не виникатиме, оскільки таким працівникам не може встановлюватись ненормований робочий день.
Працівники, які після завершення роботи за основною посадою одразу виконують роботу за сумісництвом на одному й тому ж підприємстві, не мають права на додаткову відпустку до 7 календарних днів. Про це повідомили фахівці Мінсоцполітики у своєму листі.
Право на таку відпустку не виникатиме, оскільки таким працівникам не може встановлюватись ненормований робочий день.
Рубрика:
- Інше
- /
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Коментарі
Блоги 
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)
 (1).jpg?v=1710160023)