01.07.15
Друкувати
Минзарплатный лимит для больничных не уменьшают на % страхового стажа
Фахівці Фонду соцстрахування з тимчасової втрати працездатності роз’яснили нюанси обмеження лікарняних, якщо у 12-місячному періоді перед настанням хвороби немає 6 місяців стажу.
Зокрема, акцентували: показник максимального розміру лікарняних у розрахунку на місяць, що дорівнює одній мінзарплаті (встановленій в місяці настання страхового випадку), не підлягає коригуванню на % страхового стажу. Тобто сам розмір лікарняних, визначений з фактичного заробітку, треба обчислювати з урахуванням відсотку страхового стажу, а до мінзарплатного ліміту відсоток стажу не застосовують.
Лист виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності «Про надання матеріального забезпечення застрахованим особам» від 20.02.15 р. № 5.2-32-374
Зокрема, акцентували: показник максимального розміру лікарняних у розрахунку на місяць, що дорівнює одній мінзарплаті (встановленій в місяці настання страхового випадку), не підлягає коригуванню на % страхового стажу. Тобто сам розмір лікарняних, визначений з фактичного заробітку, треба обчислювати з урахуванням відсотку страхового стажу, а до мінзарплатного ліміту відсоток стажу не застосовують.
Лист виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності «Про надання матеріального забезпечення застрахованим особам» від 20.02.15 р. № 5.2-32-374
Рубрика:
- Інше
- /
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Коментарі
Блоги 
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)
 (1).jpg?v=1710160023)