01.04.12
Друкувати
Повышение социальных показателей и выплат с 1 апреля 2012
Підготовлено експертами Компанії «Дінай», www.dinai.com
Нагадаємо, що з 1 квітня 2012 р. підвищаться розміри:
1) ПРОЖИТКОВОГО МІНІМУМУ:
- загальний показник – до 1037 грн.;
- діти до 6 років – до 911 грн.;
- діти від 6 до 18 років – до 1134 грн.;
- працездатні особи – до 1094 грн.;
- особи, які втратили працездатність – до 838 грн.
2) МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ:
- місячний розмір – до 1094 грн.;
- погодинний розмір – до 6,56.
3) МАКСИМАЛЬНОГО РОЗМІРУ ДОХОДУ (заробітної плати), з якого справляється єдиний соцвнесок – до 18 598 грн.
4) ДОПОМОГИ ПРИ НАРОДЖЕННІ ДИТИНИ :
- на першу дитину – до 27 330 грн.
- на другу дитину – до 54 660 грн.
- на третю і кожну наступну дитину – до 109 320 грн.
Ці розміри діятимуть до 1 липня 2012 року.
Відтворення матеріалу у будь-якій формі повністю або частково можливо лише з письмового дозволу Компанії "Дінай"
Нагадаємо, що з 1 квітня 2012 р. підвищаться розміри:
1) ПРОЖИТКОВОГО МІНІМУМУ:
- загальний показник – до 1037 грн.;
- діти до 6 років – до 911 грн.;
- діти від 6 до 18 років – до 1134 грн.;
- працездатні особи – до 1094 грн.;
- особи, які втратили працездатність – до 838 грн.
2) МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ:
- місячний розмір – до 1094 грн.;
- погодинний розмір – до 6,56.
3) МАКСИМАЛЬНОГО РОЗМІРУ ДОХОДУ (заробітної плати), з якого справляється єдиний соцвнесок – до 18 598 грн.
4) ДОПОМОГИ ПРИ НАРОДЖЕННІ ДИТИНИ :
- на першу дитину – до 27 330 грн.
- на другу дитину – до 54 660 грн.
- на третю і кожну наступну дитину – до 109 320 грн.
Ці розміри діятимуть до 1 липня 2012 року.
Відтворення матеріалу у будь-якій формі повністю або частково можливо лише з письмового дозволу Компанії "Дінай"
Рубрика:
- Інше
- /
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Коментарі
Блоги 
