01.09.15
Друкувати
Расчёт среднего заработка за время командировки в 1С ЗУП
Продолжаем тему командировок в 1С8. В одной из наших прошлых статей мы подробно рассматривали тему того, как документально оформить командировку в 1С. Ознакомиться с инструкцией можно по ссылке: «Как оформить командировку в 1С ЗУП».
Сегодня мы раскрываем тему расчёта среднего заработка за время командировки в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.
1. Чтобы рассчитать средний заработок за время командировки, перейдите в документ «Оплата по среднему заработку».
![](//buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144023.png)
2. В шапке документа поля «Организация», «Ответственный» и «Месяц начисления» заполняются данными по умолчанию. При необходимости вы можете их изменить.
Поле «Работник» соответственно заполняется данным о работнике, которому рассчитывается средний заработок.
Напротив строки «Отклонение» флажок «Целодневный» поставлен автоматически. Вы можете поменять его на «Внутрисменный», если оплачиваемый период составляет не больше смены.
В поле «Вид оплаты» указываем «Оплата по среднему заработку», а строка «Период с… по… заполняется соответствующими датами оплачиваемого периода командировки. Нажмите на кнопку «Заполнить и рассчитать всё». В табличной части документа появятся результаты автоматического расчёта.
На вкладке «Расчёт среднего заработка» вы можете корректировать доп.параметры.
Поле «Период средней» - в нём указываются месяцы, которые будут анализироваться при заполнении таблицы документа.
Поле «Вид учёта времени для средней» - указывается способ расчёта средней: по рабочим дням, часам или календарным дням. Для командировок по умолчанию рассчитывается по рабочим дням.
В поле «Число месяцев» по умолчанию установлено 2 месяца.
![](//buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144042.png)
3. В табличной части «Расчёт средней» сумма заполняется помесячно.
![](//buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144059.png)
В строке «(для средних) По заработку» указывается основная сумма за месяц. Виды расчёта, вошедшие в этот показатель, можно увидеть в виде расчёта средней.
![](//buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144120.png)
4. Обратите внимание на коэффициент увеличения окладов. Все его изменения регистрируются в документе «Изменение коэффициентов повышения окладов». В случае, если коэфф. введён в середине месяца, то во время заполнения таблицы «Расчёт средней» за месяц введётся 2 строчки: первая от начала месяца до ввода нового коэфф., а вторая начиная с даты введения коэфф. и до окончания месяца. Все суммы начислений и времени будут соответственно разделены пропорционально рабочим дням.
Если сотрудник не отработал ни дня в течение 2 месяцев, то средняя зарплата рассчитывается на основании установленной в договоре тарифной ставки (месячного оклада), а в табличной части «Расчёт средней» указывается вид заработка «По окладу».
![](//buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144137.png)
В столбце «Сумма (полная)» содержится информация о начальной сумме, которая используется в последующих исчислениях до применения коэфф. и пропорций.
Нажмите на кнопку «Рассчитать», расположенную рядом с реквизитом «Сумма средней». Конечная сумма в столбце «Сумма» разделится на сумму времени, использованного при расчёте.
Далее, используя обработку «Анализ неявок», создайте новый документ на основании документа «Командировки организаций». В обработке выполните следующее:
вид оплаты укажите «Оплата по среднему заработку»;
![](//buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144200.png)
создайте расчётные документы по кнопке «Создать» на командной панели обработки;
по кнопке «Открыть расчётный» перейдите в расчётный документ и по кнопке «Заполнить и рассчитать всё» рассчитайте его.
На рис.7 вы можете увидеть пример процесса создания документа «Оплата по среднему заработку».
![](//buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144221.png)
5. Если сотрудник трудится по внутреннему совместительству, то его заработок учитывается при расчёте среднего на основании настроек учёта (меню «Предприятие - вкладка «Расчёт заработной платы» - флаг «Не учитывать совместителей при расчёте среднего заработка»).
При автозаполнения таблицы «Начисления» введутся 2 строчки отдельно по каждому начислению. А при расчёте по основному будет рассчитана сумма с учётом начисления совместителя, по совместительству будут нулевые значения в графе «Результат».
![](//buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144246.png)
6. В случае, когда период командировки попадает на выходной день и этот день должен быть оплачен, перед заполнением документа «Оплата по среднему заработку» вам нужно создать индивидуальный график работы и отметить этот выходной день как рабочий.
Надеемся, вопрос как рассчитать командировку в 1С больше не будет вызывать у вас трудностей.
Сегодня мы раскрываем тему расчёта среднего заработка за время командировки в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.
1. Чтобы рассчитать средний заработок за время командировки, перейдите в документ «Оплата по среднему заработку».
![](http://buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144023.png)
2. В шапке документа поля «Организация», «Ответственный» и «Месяц начисления» заполняются данными по умолчанию. При необходимости вы можете их изменить.
Поле «Работник» соответственно заполняется данным о работнике, которому рассчитывается средний заработок.
Напротив строки «Отклонение» флажок «Целодневный» поставлен автоматически. Вы можете поменять его на «Внутрисменный», если оплачиваемый период составляет не больше смены.
В поле «Вид оплаты» указываем «Оплата по среднему заработку», а строка «Период с… по… заполняется соответствующими датами оплачиваемого периода командировки. Нажмите на кнопку «Заполнить и рассчитать всё». В табличной части документа появятся результаты автоматического расчёта.
На вкладке «Расчёт среднего заработка» вы можете корректировать доп.параметры.
Поле «Период средней» - в нём указываются месяцы, которые будут анализироваться при заполнении таблицы документа.
Поле «Вид учёта времени для средней» - указывается способ расчёта средней: по рабочим дням, часам или календарным дням. Для командировок по умолчанию рассчитывается по рабочим дням.
В поле «Число месяцев» по умолчанию установлено 2 месяца.
![](http://buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144042.png)
3. В табличной части «Расчёт средней» сумма заполняется помесячно.
![](http://buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144059.png)
В строке «(для средних) По заработку» указывается основная сумма за месяц. Виды расчёта, вошедшие в этот показатель, можно увидеть в виде расчёта средней.
![](http://buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144120.png)
4. Обратите внимание на коэффициент увеличения окладов. Все его изменения регистрируются в документе «Изменение коэффициентов повышения окладов». В случае, если коэфф. введён в середине месяца, то во время заполнения таблицы «Расчёт средней» за месяц введётся 2 строчки: первая от начала месяца до ввода нового коэфф., а вторая начиная с даты введения коэфф. и до окончания месяца. Все суммы начислений и времени будут соответственно разделены пропорционально рабочим дням.
Если сотрудник не отработал ни дня в течение 2 месяцев, то средняя зарплата рассчитывается на основании установленной в договоре тарифной ставки (месячного оклада), а в табличной части «Расчёт средней» указывается вид заработка «По окладу».
![](http://buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144137.png)
В столбце «Сумма (полная)» содержится информация о начальной сумме, которая используется в последующих исчислениях до применения коэфф. и пропорций.
Нажмите на кнопку «Рассчитать», расположенную рядом с реквизитом «Сумма средней». Конечная сумма в столбце «Сумма» разделится на сумму времени, использованного при расчёте.
Далее, используя обработку «Анализ неявок», создайте новый документ на основании документа «Командировки организаций». В обработке выполните следующее:
вид оплаты укажите «Оплата по среднему заработку»;
![](http://buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144200.png)
создайте расчётные документы по кнопке «Создать» на командной панели обработки;
по кнопке «Открыть расчётный» перейдите в расчётный документ и по кнопке «Заполнить и рассчитать всё» рассчитайте его.
На рис.7 вы можете увидеть пример процесса создания документа «Оплата по среднему заработку».
![](http://buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144221.png)
5. Если сотрудник трудится по внутреннему совместительству, то его заработок учитывается при расчёте среднего на основании настроек учёта (меню «Предприятие - вкладка «Расчёт заработной платы» - флаг «Не учитывать совместителей при расчёте среднего заработка»).
При автозаполнения таблицы «Начисления» введутся 2 строчки отдельно по каждому начислению. А при расчёте по основному будет рассчитана сумма с учётом начисления совместителя, по совместительству будут нулевые значения в графе «Результат».
![](http://buhgalter911.com/Res/Images/img_2015_08_31_144246.png)
6. В случае, когда период командировки попадает на выходной день и этот день должен быть оплачен, перед заполнением документа «Оплата по среднему заработку» вам нужно создать индивидуальный график работы и отметить этот выходной день как рабочий.
Надеемся, вопрос как рассчитать командировку в 1С больше не будет вызывать у вас трудностей.
Рубрика:
- Інше
- /
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Коментарі