24.04.13
Друкувати
Работодателям на заметку: отменен Отчет о принятых работниках по форме № 5-ПН
Наказ Мінсоцполітики від 18.03.2013 №123
Мінсоцполітики скасувало низку наказів, а саме:
- наказ Мінпраці від 20.11.2000 №308 «Про затвердження Порядку надання матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного»;
- наказ Мінпраці від 10.01.2001 №1 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних»;
- наказ Мінпраці від 25.02.2008 №82 «Про затвердження Порядку та строків надання дотації роботодавцю для забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем;
- наказ Мінсоцполітики від 14.07.2011 №279 «Про затвердження форми звітності № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників» та інструкції щодо її заповнення».
Таким чином, діючі норми приведено у відповідність до Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 №5067-VI (чинний з 01.01.2013).
Зокрема, відповідно до цього Закону:
- із Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III виключено норми щодо надання роботодавцям дотації для працевлаштування безробітних та виплати безробітним матдопомоги у період профпідготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації (у цей період виплачуватиметься допомога по безробіттю у тих самих розмірах);
- скасовано Закон України «Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцям» від 04.11.2004 № 2150-IV;
- відмінено обов’язок роботодавців подавати до державної служби зайнятості відомості про прийняття на роботу працівників.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Мінсоцполітики скасувало низку наказів, а саме:
- наказ Мінпраці від 20.11.2000 №308 «Про затвердження Порядку надання матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного»;
- наказ Мінпраці від 10.01.2001 №1 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних»;
- наказ Мінпраці від 25.02.2008 №82 «Про затвердження Порядку та строків надання дотації роботодавцю для забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем;
- наказ Мінсоцполітики від 14.07.2011 №279 «Про затвердження форми звітності № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників» та інструкції щодо її заповнення».
Таким чином, діючі норми приведено у відповідність до Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 №5067-VI (чинний з 01.01.2013).
Зокрема, відповідно до цього Закону:
- із Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III виключено норми щодо надання роботодавцям дотації для працевлаштування безробітних та виплати безробітним матдопомоги у період профпідготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації (у цей період виплачуватиметься допомога по безробіттю у тих самих розмірах);
- скасовано Закон України «Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцям» від 04.11.2004 № 2150-IV;
- відмінено обов’язок роботодавців подавати до державної служби зайнятості відомості про прийняття на роботу працівників.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Рубрика:
- Інше
- /
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Коментарі
Блоги 
