Відпустка та мінбаза для нарахування ЄСВ

Працівник частину місяця перебував у відпустці. Сума зарплати із відпусткою більше мінімальної, а окремо зарплата менше. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску, чи відпускні разом із зарплатою рахуються разом для визначення бази для нарахування ЄСВ?

Якщо працівник перебував у відпустці частину місяця, і загальна сума зарплати разом із відпускними перевищує мінімальний розмір ЄСВ, то немає потреби в додатковому донарахуванні ЄСВ. В разі, якщо сума заробітної плати без врахування відпускних менше мінімального розміру, але загальна сума з відпускними перевищує мінімальний внесок, то донараховувати ЄСВ не потрібно.

Отже, якщо загальна сума заробітної плати та відпускних перекриває мінімальний розмір ЄСВ, то додаткових платежів не потрібно.