Як розрахувати лікарняний, якщо в розрахунковому періоді був лікарняний?

Для розрахунку лікарняного, якщо у розрахунковому періоді був лікарняний, слід дотримуватися наступних вказівок:

1. Розрахунковий період: За загальним правилом, розрахунковий період для обчислення середньоденного заробітку складає 12 календарних місяців, що передують місяцю настання страхового випадку.

2. Виключення днів: Із розрахункового періоду виключаються дні, які працівник не працював з поважних причин, до яких належать періоди тимчасової непрацездатності (лікарняні). Це означає, що дні, які припали на попередні лікарняні, не враховуються в розрахунковому періоді.

3. Нарахування середньоденного заробітку: Середньоденний заробіток розраховується шляхом ділення суми заробітної плати, на яку нараховано ЄСВ, на кількість календарних днів, що беруть участь у розрахунку (виключаючи дні з поважних причин).

Ця інформація базується на загальних положеннях Порядку № 1266, що регулює порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.

У розрахунковому періоді — відрядження: як розрахувати лікарняні
Працівник повернувся з військової служби: як оплатити лікарняний
Премія у розрахунку лікарняних, якщо працівник відпрацював менше місяця
Хвороба у розрахунковому періоді: що та коли виключати