Премія у розрахунку відпускної середньої

Чи враховувати при розрахунку відпускних премію за квартал?

Так, квартальна премія враховується при розрахунку відпускних.

Механізм включення премії:

Премія враховується в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вона нарахована.
Врахування починається з місяця, в якому її нараховано.

Приклад:

Працівнику нараховано премію за 1 квартал 2025 року у березні 2025 року. З 20 серпня він іде у відпустку. Розрахунковий період: серпень 2024 — липень 2025.
Премія за 1 квартал 2025 року, нарахована в березні 2025 року, може потрапити в заробіток таких 3 місяців: березень, квітень та травень 2025 року. Ці три місяці включаються до розрахунку середньоденної зарплати для визначення відпускних, тому квартальну премію буде включено до розрахунку відпускних.

Сума премії, яка потрапить до розрахунку:

Суму премії ділять на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який її нараховано, та множать на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, який входить до розрахункового періоду та на який розподіляється премія.

Обмеження:

Якщо період, за який нараховано премію, працівником відпрацьовано частково, то під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії.

Квартальна премія у розрахунку відпускних: нестандартна ситуація
Премії та річна винагорода у розрахунку відпускних
Обчислюємо лікарняні: в розрахунковому періоді не відпрацьований місяць
Премія до профсвята в ОМС: оподаткування, середня та інше