USD27.026
Мы на facebook

Важливі цифри 2017 року

Розмір мінімальної заробітної плати в 2017 році

Період дії Місячний розмір Погодинний розмір
1 січня - 31 грудня 3200,00 19,34

 

Розмір прожиткового мінімуму в 2017 році

Розмір прожиткового мінімуму Період дії
1 січня - 30 квітня

1 травня - 30 листопада

1 грудня - 31 грудня 

Розмір прожиткового мінімуму на одну особу 1544 1624 1700 
дітям до 6 років 1355 1426 1492
дітям від 6 до 18 років 1689 1777 1860
працездатним особам 1600 1684 1762
особам, які втратили працездатність 1247 1312  1373 

 

Добові в 2017 році

Територія відрядження

Максимальний неоподатковуваний розмір добових

У межах території України 320,00 грн
Для відряджень за кордон 80 євро по курсу НБУ 

 

Розмір податкової соціальної пільги в 2017 році  

Вид податкової соціальної пільги (норма ПКУ) Розмір податкової соціальної пільги , грн. Граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги, грн.
Звичайна (п.п. 169.1.1) 800,00 2240,00

Звичайна на "дітей" (п.п. 169.1.2)
більш детально

800,00 х кіл-ть дітей до 18 років Для одного з батьків: 2240,00 х кіл-ть дітей. Для другого — 2240,00
Підвищена на "дітей" (пп. «а» и «б» п.п. 169.1.3) 1200,00 х кіл-ть дітей до 18 років Для одного з батьків: 2240,00 х кіл-ть дітей. Для другого — 2240,00
Підвищена (пп.«в»—«е» п.п. 169.1.3)
більш детально
1200,00 2240,00
Підвищена (п.п. 169.1.4)
більш детально
1600,00 2240,00

 

Максимальна величина зарплати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок у 2017 році

Період дії Розмір, грн
1 січня – 30 квітня 40 000
1 травня – 30 листопада 42 100
1 грудня – 31 грудня 44 050

 

Розміри мінімального та максимального єдиного соціального внеску для підприємців у 2017 році

Категорія платників Розмір мінімального страхового внеску, грн. Розмір максимального страхового внеску, грн.
З 1 січня 2017 року по 30 квітня 2017 року
Для платників єдиного податку 1 групи 352 8800
Для платників єдиного податку 2 і 3 груп 
Для самозайнятих осіб 
Для ФОП на загальній системі оподаткування
704 8800
З 1 травня 2017 року по 30 листопада 2017 року
Для платників єдиного податку 1 групи 352 9262
Для платників єдиного податку 2 і 3 груп 
Для самозайнятих осіб 
Для ФОП на загальній системі оподаткування
704 9262
З 1 грудня 2017 року по 31 грудня 2017 року
Для платників єдиного податку 1 групи 352 9691
Для платників єдиного податку 2 і 3 груп 
Для самозайнятих осіб 
Для ФОП на загальній системі оподаткування
704 9691

 

Ставка єдиного податку в 2017 році

Категорія платників Ставка єдиного подаку
Для платників єдиного податку 1 групи До 10% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня 2017 року. тобто до 160 грн 
Для платників єдиного податку 2 групи До 20% від мінімальної зарплати на 1 січня 2017 року. тобто до 640 грн 
Для платників єдиного податку 3 групи 3% від доходу (при уплаті ПДВ) або  5% від доходу (без уплати ПДВ)

 

За матеріалами
Коментарі
  • мир
04.01.17 08:40

Спасибо! Наша таблица -помощница)

Відповісти
    Оцінити
  • 32
  • 0
  • Мила
04.01.17 09:09

Спасибо

Відповісти
    Оцінити
  • 4
  • 0
  • Марианна
04.01.17 09:21

Большое спасибо.

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 0
  • Просто Так
04.01.17 09:24

Огромное спасибо!

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Радуга
04.01.17 09:30

Спасибо. Только не нашла ставки ЕН для 1 и 2 групп

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Ирина
11.01.17 15:32

Радуга, До 10% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января 2017 года. т.е. до 160 грн и До 20% от минимальной зарплаты на 1 января 2017 года. т.е. до 640 грн соотвественно.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 1
  • Админ
04.01.17 09:49

Радуга, спасибо, добавлено

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 1
  • Ромашка
04.01.17 09:37

Объясните, пожалуйста, почему ПСП 800грн, и предельный размер дохода 2240,00, если прожиточный минимум на 1 января 1544,00

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 1
  • Татьяна777
04.01.17 09:43

Ромашка, берется прожиточный минимум для трудоспособных лиц - это 1600 грн*50%=800 грн.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Юля
04.01.17 09:42

Ромашка, для трудоспособных 1600,00

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Ромашка
04.01.17 09:46

Всем спасибо!

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Радуга
04.01.17 10:02

Админ, спасибо!!!

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Oleg7
04.01.17 10:20

911, дякую Вам!!!

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 0
  • Сабіна
04.01.17 10:45

Дуже дякую за дану інформацію!

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Лариса
04.01.17 10:58

Спасибо большое за информацию. Скажите, а сроки уплаты 704 грн остались как и раньше? Ежемесячно до 20 числа или раз в квартал?

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Елена
05.01.17 11:19

Всех с новым годом и два вопроса:1. ФОП на общей сист. у госрегистратора снялся с учета - этого уже достаточно, чтобы в 2017 не платить ЕСВ 704 грн? В налоговой пока еще закрытие не произошло 2. А что будет, если ФОП не успел закрыться и не платить эти 704 грн.? Какие штрафы и когдаСпасибо!

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Татьяна
10.01.17 19:09

Была в налоговой, ответ их: кто закрыт у госрегистраторов, но еще не закрыт в налоговой, не начисляют ЕСВ и не платят, штрафов не будет

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Людмила
10.01.17 13:45

Елена, 1. Платить ЕСВ нужно (704 грн/мес) обязательно включая месяц снятия с госрегистрации. 2. В канцелярию налоговой сдать письмо с просьбой провести документальную проверку, и я прикладываю на всякий случай копию док. о закрытии с рег. палаты. Дальше остается ждать звонка налоговой с приглашением на проверку. Но у них нет предельных сроков ожидания. Нужно самим звонить и ускорять этот процесс для того, чтобы быстрее закрыться. Штрафы точно не знаю какие, они заставят заплатить ЕСВ и какую-то пеню по-моему.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 1
  • бурундук
11.01.17 13:12

Людмила, если у вы вовремя и все что нужно платили-никаких штрафов и пени. Проверка по ЕСВ за весь период без срока давности.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Инна
04.01.17 12:11

Большое спасибо. Нужная информация.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Ольга
04.01.17 13:12

Не поняла, почему предельный размер дохода для применения налоговой соц. льготы 2240. Еслди должно быть 3200*1,4=4480.

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Админ
04.01.17 13:23

Ольга, 169.4.1. Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень. Прожиточный минимум 1600

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Ольга
05.01.17 14:50

Админ, скажите пожалуйста, если я на минималке в 3200, и у меня есть написаное заявление про ПСП ранее, так как имею 3 несовершеннолетних детей (по 3 и 6 лет), как мне расчитать свою з/п на руки при стандартно отработанном месяце?? При з/п в 1600 грн ПДФО с меня не вищитывали, только военный сбор. А сейчас как?

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Ольга
04.01.17 13:40

Админ, получается при минимальной зарплате 3200, подоходный налог составит 576,00 грн?

Відповісти
    Оцінити
  • 6
  • 1
  • Олена
10.01.17 15:10

Ольга, нет. Если детей трое, значит 3 льготы (800*3 = 2400).ПДФО = (3200-2400)*18% = 144,00 грн.Разве не так? Исправьте, спецы.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • ta
11.01.17 12:59

Олена, еще раз прочитайте ст. 169.4.1. ...соціальна пільга застосовується... якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень. Если ваша ЗП меньше чем 1600грн х 1,4 =2240грн - вы имеете право на льготу.А если у вас трое детей и ЗП меньше 2240грн - похоже вам должны еще и доплачивать - странно получается.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 1
  • Олена
16.01.17 14:20

ta, доплачивать никто не должен. У Ольги предел для применения льготы не 2240, а 2240*3. То есть льгота применяется, и НДФЛ будет 144,00 грн.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 1
  • Nэнси
04.01.17 14:02

Ольга, Да!!!!!!!!!!!!!

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • бух+
04.01.17 13:21

А где налогообложение прибыли и дивидендов юрлиц на общей системе и единном налоге?, наверное забыли

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 1
  • дмитрий
04.01.17 13:53

а про понижающий коэффициент для единого налога есть информация, вроде как 0,5?

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • ЧП-шник
04.01.17 14:22

Товарищи дорогие, подскажите, ЧП-шник на 2 группе, платит ЕСВ, нигде не оформлен как наемный работник, имеет же он право на пенсию в свое время? Простите за глупый вопрос если что.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • >@0
04.01.17 14:35

ЧП-шник, да имеет, он же платит ЕСВ

Відповісти
    Оцінити
  • 4
  • 0
  • *****
04.01.17 14:54

Подскажите, пожалуйста, оклад не меньше прожиточного минимума-. Это касается только бюджетных организаций? Если я ФОП, то не могу приказом утвердить оклад 1800грн и остальное до минималки оформлять как доплату?

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 1
  • Ирина
05.01.17 09:42

*****, Абсолютно для всех (ФЛ-П, бюджет, часн.предприятия) оклад может быть любой, но не ниже прож.минимума трудоспос.лица (1600 грн.) - это обязательно, при этом если за полностью отработанный месяц (полный режим работы с понедельника по пятницу по 8 часов) то выплачивается ЗП не меньше 3200 грн. Обратите внимание: оклад может быть меньше, но за полный месяц работы выплата ЗП не меньше 3200 (грязными), т.е. идет доплата ЗП до уровня 3200. А ЕСВ 22 % платится только с суммы 3200!! (Кроме случаев внешнего совместительства и инвалидности работника). А если режим не полного рабочего времени (к примеру, по 3 дня в неделю) тогда все остается то же самое, но в пропорции отработанных дней. К примеру, в январе 20 рабоч.дней = оклад 1600 грн. доплата ЗП (до 3200 грн,) = 3200-1600=1600 грн. Но отработано 15 раб.дней - оклад = 1600:20*15 = 1200 грн., доплата до уровня 2400 грн. (3200:20*15)=2400-1200=1200.

Відповісти
    Оцінити
  • 7
  • 0
  • ++++
05.01.17 11:15

Ирина, спасибо за хорошее разъяснение и пример. И все-таки, ещё раз скажите для сомневающихся - если НЕполный рабочий день при окладе 3200 (или оклад+доплата=3200) - ЕСВ 22% начисляем только за фактически отработанное/начисленное?? ЕСВ не доначисляем с разницы между начисленным и 3200??

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Ирина
05.01.17 16:58

++++, я ниже писала, что при режиме не полного рабочего времени (дня/недели), то ЕСВ 22 % с суммы пропорционально-отработанной, но только что прослушала вебинар и там указали, что если основной сотрудник (по трудовой книжке), то разницы нет полное раб.время или нет, оплата ЕСВ 22% с суммы 3200. А вот, если совместитель внешний или инвалид, тогда пропорционально отработанному времени. В общем, надо с разных источников собирать информацию и подводить итоги.

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Ирина
05.01.17 16:31

++++, Если взять пример, что в январе (20 р.дн.) оклад = 1650 грн., доплата до 3200 = 1550 грн. (3200-1600=1550 грн.), т.е. всего работник получит 3200 грн. (грязными). ПДФО 18%, ВЗ 1,5% и ЕСВ 22 % вычисляется с суммы 3200 грн. -------Но если отработано в январе (при всех остальных условиях) 15 р.дн., то оклад =1237,50 грн. (оклад 1650:20 р.дн.*15 р.дн= 1237,50 грн.), сделать доплату до 2400грн. (3200:20*15=2400), сумма доплаты = 1162,50 грн. (2400-1237,50=1162,50)., но в общем работник грязными получит 2400 грн. и с этой суммы вычислять ПДФО 18 %=432 грн, (2400*18%), ВЗ 1,5% = 36 грн. (2400*1,5%), ЕСВ 22 % =528 (2400*22%). Работник получит на руки 2400-432-36=1932 грн. ------------Но последний пример только для неполного рабочего времени (дня или недели) или если работник внешний! совместитель, или инвалид (у инвалидов другая ставка, но только для работодателей - предприятий, для ФОП - работодателя инвалидной ставки для работника инвалида нет, только общая ставка 22%, увы.)

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Людмила
11.01.17 10:25

(у инвалидов другая ставка, но только для работодателей - предприятий, для ФОП - работодателя инвалидной ставки для работника инвалида нет, только общая ставка 22%, увы.) А где это прописано?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Олександр
09.01.17 11:56

Ирина, Виходячи з Вашого попереднього комента має бути ПДФО-432грн.,ВЗ-36грн., а ЄСВ не 528грн., а 704грн.(працівник з трудовою книжкою,не сумісник та не інвалід).Тобто неповний робочий час-а ЄСВ не менше як з 3200.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Ирина
09.01.17 13:06

Олександр, да, Вы правы, в части доплаты до минималки по ЕСВ ничего не поменялось для основных работников, в тех статьях, что я читала, было очень размыто и можно было сделать вывод о изменениях, но я исправилась, прослушав вебинар, и указав на это в следующем комментарии, но новые комментарии указываются выше, чем написанные ранее.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Олександр
09.01.17 21:07

Ирина, Ви прослухали вебінар-якщо у січні 2017р. буде звільнення основного працівника, скажемо-20.01.2017р.Що буде із ЄСВ? Не менше як із 3200грн.,чи з факточного нарахування?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • ++++
06.01.17 10:49

Ирина, Спасибо!!!

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • *****
04.01.17 14:55

Оклад должен быть не менее 3200, или может быть и 1800?

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Мария
04.01.17 15:04

А платить 22 % сверху с оклада или с 3200?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Ната
04.01.17 19:53

Убрать нужно 169 ст на фик кроме 169.1.2, остальные льготы не будут работать. Они вообще читали НК или це "покращення"?

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Оксана
04.01.17 21:24

А почему не изменяется размер минимального взноса ЕСВ при изменении прожиточного минимума в течение года?

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • umka
04.01.17 23:12

Оксана, ,берется прожиточный минимум только на начало года и применяется целый год

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 1
  • подскажите
04.01.17 22:32

получается теперь, даже если человек работает на минималку ПСП ему не видать? какой смысл теперь в обычной ПСП?

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 0
  • umka
04.01.17 23:16

подскажите, податкова социальная льгота имела смысл, когда прожиточный минимум и минимальная з /п были равны

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Марина
05.01.17 00:44

umka, минимальный взнос ЕСВ считаем от МЗП, а не ПМТЛ на начало года!

Відповісти
    Оцінити
  • 4
  • 0
  • Ю
05.01.17 15:39

Марина, не могли бы Вы проверить мое расчеты -мать-одиночка, 2детей до 18лет, зп-3200грн. Применяем соц.льготу 3200-(1200*2))*18%=144грн+3200*1,5%=48грн. итого 192грн. к уд.из зп, Так?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 4
  • Олеся
05.01.17 10:26

Підкажіть, будь ласка, що означає 19,34 почасовий розмір оплати праці?Як може бути установлена сума, якщо в місяцях різна кількість годин? дякую.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • инна
05.01.17 10:56

всем здравствуйте, вопрос , а можно охранников предприятия уволить и заключить с ними гражданско-правовые договора, чтоб зп осталась 2000 грн ? какие минусы и плюсы? буду очень благодарна за советы

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Админ
05.01.17 11:13

инна, вот читайте https://buhgalter911.com/news/news-1023577.html https://buhgalter911.com/news/news-1023452.html https://buhgalter911.com/news/news-1023417.html

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Оксана-777
09.01.17 11:13

Админ, ссылка не открывается можно дублб . Спасибо !!

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Админ
09.01.17 13:47

Оксана-777, это 3 ссылки. между ними пробел. 1-я статья https://buhgalter911.com/news/news-1023577.html 2-я статья https://buhgalter911.com/news/news-1023452.html 3-я статья https://buhgalter911.com/news/news-1023417.html

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • инна
05.01.17 12:29

Админ, спасибо огромное за отличные статьи!!!!

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Ната
05.01.17 10:57

https://www.youtube.com/watch?v=Xn3D7iMTy-E Хороший вебинар по новой ЗП

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 0
  • злой бух
05.01.17 11:34

Огромная просьба к администратору, откорректировать ПЕЧАТЬ документов! Например, при печати этой страницы, у меня первая - пустая, а дальше все на 3 листа идет.

Відповісти
    Оцінити
  • 4
  • 0
  • Ирина
05.01.17 12:19

злой бух, поддерживаю Вашу просьбу - вывод документа на печать некорректен!

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Євгенія Валеріївна
05.01.17 13:54

ТОБТО соц пільга не надається, тим хто працевлатований?при ЗП 3200 грн /міс. Чи як?

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Ю
05.01.17 15:36

Євгенія Валеріївна, если 2детей до 18лет, то соц.льгота есть

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Ю
05.01.17 14:11

прошу проверьте-мать-одиночка,2 детей до 18лет, зп-3200грн. Применяем соц.льготу3200-(1200*2))*18%=144грн3200*1,5%=48грнитого 192грн. к уд.из зп, Так?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Олена
10.01.17 15:14

Ю, да. Всё правильно. Я так понимаю, как одиночке у мамы НСЛ 150%прож.мин. на двоих детей.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Євгенія Валеріївна
05.01.17 19:57

1. А якщо працівники є і батько і мати двох дітей (Грищенко А і Грищенко В), то ПСП приміняється лише на когось одного? 2. Якщо є 2 дітей а пара працює на різних п-вах, то тоді як? Вони вдома повинні домовитись про ПСП?)))

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Алиса
05.01.17 21:33

З приводу мінімальної ЗП не зрозуміла - якщо заробітна плата 3200 то податкова соціальна пільга звичайна не застосовується?

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 0
  • Олена
10.01.17 15:15

Алиса, не застосовується. Льготу можно применить для дохода не больше 2240,00 грн.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Раиса
07.01.17 12:11

В ОСМД все работники внешние совместители. Можно ли установить почасовую оплату и не доплачивать до минималки? А ЕСВ начислять на фактический ФОТ? Внешний совместитель инвалид, Какую ставку к его ФОТ применять 22% или 8,41%?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Vika
10.01.17 11:10

Раиса, за совместителей не надо доплачивать до минимального взноса, ЕСВ начисляется на фактический ФОТ, к з/п инвалидов применяют ставку 8,41%.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Ира
08.01.17 14:20

Если работники основные. Можно им изменить оплату труда на почасовую (прописать в колдоговоре) и платить согласно отработанным часам по 19,34/час и ничего не доплачивать, но закрывать не меньше чем 1600???

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Ольга
09.01.17 07:25

Помогите пожалуйста! Если в магазине работают два человека, неделю на неделю, то все равно ставить начисление 3200?

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 1
  • Марина
09.01.17 11:31

Скажите плиз,счета не поменялись? надо зарплату за декабрь платить.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Наталія
09.01.17 13:47

хто у січні 2017 відпускні закриває за минулий рік,з мінімальної з/ти за 2016рік,як бути- ЄСВ -з 3200,00,а ПДФО І Воєнний-з суми,яка буде нарахована (приблизно буде 1300,00грн)???

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Наталія
09.01.17 13:51

Бухгалтера ,підкажіть,які доплати (за що саме) робитимете від 1600,00 -до 3200,00 (магазин промисловий)-не можу придумати за що і доплачувати ,понаднормових,шкідливих умов,нічого такого нема...

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Алекс
09.01.17 21:16

Наталія, наказ-У звґязку із загальнодержавним мінзарплатним геноцидом СПД, які створюють національний продукт України встановити доплату імені Вови Гройсмана-некошмарича бізнесу.

Відповісти
    Оцінити
  • 16
  • 0
  • Юра Г.
09.01.17 18:27

Наталія, так в приказе и напишите "ДОПЛАТА ЗА НЕЗАРАБОТАННОЕ СОГЛАСНО ДЕЙСТВУЮЩЕМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ УКРАИНЫ"

Відповісти
    Оцінити
  • 6
  • 0
  • Елена
10.01.17 12:15

А вот интересно, есть штатный работник, работает почасово, ранее пользовался НСЛ, всё оформлено как надо, оплата за 1 час 20 гривен Если он отработал 100 часов в месяц, доход грязными 2000грн., т.е. меньше чем 2240. Если отработал 150 часов, доход грязными 3000, т.е. больше чем 2240. Имеет ли он право на НСЛ вообще или это будет зависеть от количества отработанных часов? С ЕСВ всё понятно, платим с 3200.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Юлія
11.01.17 10:44

Доброго дня! Допоможіть розібратися: в бюджетній установі є водій, який працює сумісником і є інвалідом, його оклад по штатному -1650,00 грн. Оскільки він працює на пів ставки цого оклад 825,00 грн. Доплату здійснювати до 3200 чи до 1600,00?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Бастинда.
11.01.17 11:53

А у меня есть декретчица с кусочком отпуска в январе. Что,теперь пересчитать и доплатить ЕСВ до минималки в январе?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Николаев
11.01.17 12:03

Бастинда, совершенно верно. на вебинаре о мин зарплате подчеркнули, зп должна быть не меньше миним действующей в месяце наступления страхового случая распред. на все 126 кал дней, а ЕСВ - отдельно к кажд месяцу со своим мин размером необходимо доплатить обязательно.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Лорик
11.01.17 17:41

Николаев, Подскажите пожалуйста у меня есть декрет с 13.12.2016-17.04.2017. Если помесячно разбиваю то получается в декабре - 1006,45в январе 2017-1641,45в феврале 2017- 1482,50в марте 2017-1641,45в апреле 2017 - 900,15Теперь это все нужно подтянуть к 3200???. Спасибо

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Олена
11.01.17 12:07

А що з відряджувальними?? не більше ніж 0,2 розміра мінімальної заробітної плати, що діяла на 1 січня звітного податкового року, в розрахунку на добу. 3200*0,2=640??? Були зміни? Чи я десь не дочитала?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Лисак
11.01.17 12:22

не дочитала, теперь 10% от мин з/п

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Лисак
11.01.17 12:23

Олена ,командировочные 10% от мин з/п 3200*110%=320грн

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Людмила
11.01.17 12:24

Суточные в 2017 годуТерритория командировкиМаксимальный необлагаемый размер суточных В пределах территории Украины320,00Для командировок за границу80 евро по курсу НБУ

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Олена
11.01.17 12:32

Да, пАкращення. Знайшла п170,9 ПКУ. Просто не вгледіла змін. Всим, дякую

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Анна
11.01.17 14:31

Правильно ли я поняла? При начислении минималки (3200) налоговая льгота уже не применяется?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Лорик
11.01.17 17:42

Подскажите пожалуйста у меня есть декрет с 13.12.2016-17.04.2017. Если помесячно разбиваю то получается в декабре - 1006,45в январе 2017-1641,45в феврале 2017- 1482,50в марте 2017-1641,45в апреле 2017 - 900,15Теперь это все нужно подтянуть к 3200???. Спасибо

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Николаев
11.01.17 17:56

Лорик. если месяц наступления страх случ -декабрь 2016-зп миним пляшет до 1600. за все месяцы попадающие на доплату -до минималки 1600. совершенно иначе платим ЕСВ. в дек 2016- исходя из 1600,0. за период с 2017- только 3200,

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Аленка
12.01.17 08:49

Лорик. У вас страховой случай наступил в декабре 2016 г. За каждый ПОЛНЫЙ месяц в периоде с 13.12.16 по 17.04.17 г. сумма пособия по беременности и родам должна быть не меньше мин. зарплаты для декабря 2016 г., т.е. 1600 грн. Вы должны доначислить только сумму пособия за февраль 2017 г. (будет не 1482,50, а 1600,00). И больше суммы пособия вы не пересчитываете. А вот ЕСВ за декабрь 2016 г. должен быть не меньше чем, чем с минималки 1600,00, если общее начисление зарплата декабрь + 1006,45 меньше чем 1600,00, то нужно доначислить ЕСВ как с 1600,00. В январе-апреле каждый месяц вы будете доначислять ЕСВ не меньше, чем с 3200,00. Например, для января у вас ЕСВ получился 1641,45 х 22% = 361,12 , в январе нужно будет доначислить 3200 х 22% - 361,12 = 342,88 грн. И так отдельно в каждом месяце январь-апрель.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Лорик
12.01.17 09:17

Аленка, а в фонде сказали что доначислять суму пособия в феврале до минималки не нужно, т.к. среднеднев. зп не ниже нижнего критерия? Я так и сдала, а как теперь исправить они уже и деньги перечислили. Спасибо

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Аленка
12.01.17 09:56

Лорик, у меня в декабре был такой же больничный, в феврале начисление получилось чуть меньше 1600,00. Проконсультировалась в своем фонде, они подтвердили, да, сумму февральского пособия увеличить до 1600 грн. Проконсультируйтесь еще раз у своих. Закон Украины № 1105 - Стаття 26. Розмір допомоги по вагітності та пологах1. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу.2. Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Лорик
12.01.17 10:12

Аленка, а можно ваш номер телефона? У меня столько вопросов по этому декрету. agro_oil@ukr.net

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Аленка
12.01.17 10:18

Лорик, задавайте пока все вопросы здесь, попробую сегодня ответить.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Лорик
12.01.17 10:22

Аленка, а с апрелем что делать там за 17 дней - 900,15 грн. и она точно уйдет в отпуск на 3 года? Спасибо вам огромное?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Аленка
12.01.17 10:49

Лорик, с апрелем ничего не делаете, сумма пособия остается 900,15 грн., в апреле доначислите и доплатите только ЕСВ с дополнительной базы (3200 - 900,15) х 22% = 505,97 грн. Если только не будет предоставлен второй больничный на 14 дней. Ну и в отчете ЕСВ в каждом месяце показываете эту сотрудницу с начислением по коду "13" - сумма доп.базы и сумма доначисленного до минималки ЕСВ.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Лорик
12.01.17 11:07

т.е. когда я буду сдавать отчет по есв за апрель я ее покажу с кодом 13 и все?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Аленка
12.01.17 11:24

Лорик, да верно. Код типа начисления 13, сумма разницы между мин.зп и фактом 2299,85 грн, сумма нарахован. внеску 505,97 грн. В таблице 5 покажите категория особи "5" - окончание больничного 17.04.17 и второй строкой категория особи "6" - начало отпуска по уходу до трех лет 18.04.17.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Лорик
12.01.17 14:14

Аленка, только вернулась с соц. страха и они говорят не надо в феврале доначислять декретные до 1600. Чем мне это грозит?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Аленка
12.01.17 14:28

Лорик, проверяет начисление по больничным соцстрах. Сказали не надо, значит не надо. (А на что они ссылаются?). За февраль только ЕСВ доначислите и все. Спите спокойно))). У меня кстати и в январе 2017 г. новый больничный по беременности и родам (период январь-май). Специально ходила в соцстрах, уточняла за расчет пособия. Сказали, если после разбивки по месяцам не получится ежемесячно по 3200 грн. (за каждый полный месяц), нужно начислять минималку. Вот такие дела.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Лорик
12.01.17 14:35

Аленка, говорят если мин критерий не нарушен а это 52,56 то и не надо делать никаких доначислений. И вообще как-то не справедливо получается, с 01.01.17-17.04.2017 доначислять декретные до 3200 не надо, а доплатить есв с 3200 надо.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Аленка
12.01.17 14:49

Лорик, да, полностью с Вами согласна!

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Лорик
12.01.17 11:47

Спасибо вам огромнейшее))

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • ВиктороваЕ
16.01.17 11:39

Подскажите, я правильно понимаю, что мать-одиночка одного ребенка до 18 лет не имеет права на НСЛ при ЗП 3200?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Олена
16.01.17 14:23

ВиктороваЕ, правильно. Не имеет право на льготу, так как ЗП больше, чем 2240 (предел для применения льготы).

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • виктор
16.01.17 15:27

спасибо

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Валентина
02.02.17 12:09

Скажите пожалуйста, могу ли я документально оформить в приказе например за каждый день командировки за границу 2000 грн., чтобы не выщитывать каждый день 80 евро по курсу НБУ за каждый день такой командировки за границу? Кто сталкивался и как вы это делали?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Любомира
09.02.17 09:18

Скажите, кто знает: ФОП, 3 гр., инвалид - ЕСВ платит? Спасибо.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • валентина
14.02.17 14:28

Скажите пожалуйста,если в январе 2017 производстенным кооперативом работы не выполнялись надо сдавать отчет по ЕСВ и оплачивать 704 гривны или нет руководитель кооператива по совместительству ФОП ,ЕСФ за предпринимателя уже уплатил

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
ОЗНАЙОМИТИСЯ З ВИДАННЯМ
Контекстна реклама
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28
Курси валют
Налаштування
Оформлення
Світла тема
(стандартний)
Сіра тема
Темна тема
Параметри екрану
Фіксована ширина
(стандартний)
На весь екран