Доброго дня!
Сьогодні поговоримо про приємне і цінне для кожного ...
Всі ми любимо відпустку і завжди з нетерпінням чекаємо її, але буває так, що працівник йде в щорічну основну відпустку, а роботодавець виплатив йому відпускні не за три дні до початку відпустки, а після її закінчення. Яка відповідальність передбачена за це для роботодавця і чи можна її уникнути?
Відповіді ми з вами знайдемо в сьогоднішньому відео-уроці від журналу «Бухгалтер 911»
Далі дивіться за посиланням відео: https://www.youtube.com/watch?v=1FurxY60swo&feature=youtu.be