Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


10.05.17
2604 5 Друкувати

Фізична особа не може скористатися соціальною пільгою на новому місці роботи у місяці, в якому пільгу застосовано за попереднім

Оскільки платник податків має право на отримання податкової соціальної пільги лише від одного працедавця і реалізував це право у звітному місяці на старому місці роботи, то така фізична особа не має права на отримання в цьому місяці податкової соціальної пільги на новому місці роботи. При цьому, при дотриманні умов отримання податкової соціальної пільги, така фізична особа має право на отримання податкової соціальної пільги на новому місці роботи з наступного місяця після прийняття на роботу.

Відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 р. № 2755-VІ  (далі – ПКУ) платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

Згідно з пп. 169.3.4 п. 169.3 ст. 169 ПКУ податкова соціальна пільга надається з урахуванням останнього місячного податкового періоду, в якому платник податку був звільнений з місця роботи.

Довідково: Загальнодоступний інформаційно –довідковий ресурс ( категорія 103.08.04). 

За матеріалами ГУ ДФС у Волинській області

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Шурик
10.05.17 06:08

Как с тем что в месяц в приёма и месяц увольнения льгота не применяется, что отменили ?

Відповісти
  • Амина
10.05.17 08:10

Шурик, льгота применяется и при увольнении,и при приеме-но только один раз в месяц.

Відповісти
  • ппп
10.05.17 09:58

Интересно, а как на новом предприятие это проверят, если он накатает заявление на льготу, то они обязаны ее применить.

Відповісти
  • Амина
10.05.17 11:53

ппп, за это отвечает работник.Предприятие применяет льготу с того периода,какой указал работник в заявлении о применении соцльготы.

Відповісти
  • 578
10.05.17 15:34

Амина, ага! Не знаю, как там у вас работники, а у нас....это мрак. Как-то подслушала разговор. Принесли платежки на свет и стоят обсуждают, почему это они должны платить НДС. Один так и заявил, что будет платить только то, что надо, а НДС он не брал, потому платить не будет!

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам