За якою ставкою оплачувати надурочну роботу працівникам із підсумованим обліком

Мінсоцполітики пояснило, як оплачувати надурочну роботу працівникам із підсумованим обліком та місячними тарифними ставками. З цього приводу зазначено: годинну ставку для оплати надурочної роботи в разі облікового періоду тривалістю рік обчислюють шляхом ділення окладу (місячної тарифної ставки), установленого працівникові на момент нарахування зазначеної оплати (наприкінці року — у разі облікового періоду в рік), на середньомісячне число годин за обліковий період (рік), яке мають розраховувати з огляду на норму тривалості робочого часу за рік, установлену з дотриманням вимог ст.ст. 50—53, 67 і 73 Кодексу законів про працю України.

 Лист Мінсоцполітики України «Щодо погодинної системи оплати праці в надурочний час» від 24.04.2017 р. № 1264/0/101-17/282.