Керiвник громадської, благодiйної або iншої неприбуткової органiзацiї може на безкоштовнiй основi виконувати свої обов’язки, якщо це рiшення ухвалене загальними зборами засновникiв чи є рiшенням засновника
КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Щодо оплати працi керiвника неприбуткової органiзацiї
ПИТАННЯ: Чи може директор або голова правлiння громадської, благодiйної або iншої неприбуткової органiзацiї, яка тимчасово не має коштiв, працювати на добровiльних засадах, не одержуючи зарплати за виконання своїх функцiональних обов’язкiв (пiдписання бухгалтерської та податкової звiтностi тощо)?
ВIДПОВIДЬ: За Податковим кодексом України (далi - Кодекс) неприбутковi пiдприємства, установи и органiзацiї - це пiдприємства, установи та органiзацiї, основною метою дiяльностi яких є не одержання прибуткiв, а здiйснення благодiйної дiяльностi i меценатства й iншої дiяльностi, передбаченої законодавством.
Згiдно з п.п. 133.4.2 Кодексу обов’язковою умовою для неприбуткових органiзацiй є використання своїх доходiв (прибуткiв) винятково для фiнансування видаткiв на своє утримання, реалiзацiї мети (цiлей, завдань) i напрямiв дiяльностi, визначених установчими документами.
Вiдповiдно до ст. 9 Закону України "Про громадськi об’єднання" (далi - Закон) громадське об’єднання утворюється на установчих зборах його засновникiв та оформлюється протоколом.
За статтею 11 Закону у статутi визначаються повноваження керiвника, вищого органу управлiння, iнших органiв управлiння громадського об’єднання, порядок їхнього формування та змiни складу, термiн повноважень, а також порядок визначення особи, уповноваженої представляти громадське об’єднання, та її замiни (для громадських об’єднань, що не мають статусу юридичної особи) тощо.
Також у статутi громадського об’єднання може бути передбачено додатковi положення щодо утворення, дiяльностi i саморозпуску чи реорганiзацiї громадського об’єднання, що не суперечать Закону.
Керiвник громадської, благодiйної або iншої неприбуткової органiзацiї може на безкоштовнiй основi (громадських засадах) виконувати свої обов’язки, коли органiзацiя не має можливостi оплачувати його працю, якщо це рiшення ухвалене загальними зборами засновникiв (протокол загальних зборiв) чи є рiшенням засновника.
Наталiя ГАВА, головний спецiалiст
"Праця i зарплата" № 21 (1033), 07 червня 2017 р.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
