Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


15.11.17
16464 8 Друкувати

Компенсація за відпустку при звільненні: чи враховується прогул та відпустка "за свій рахунок"?

Чи враховується для розрахунку компенсацiї за невикористану вiдпустку пiд час звiльнення такого працiвника:

— перiод невиходу працiвника на роботу, який вiдмiчений в табелi облiку використання робочого часу умовним позначенням "НЗ" (невихiд з нез’ясованих причин);

— перiод перебування у вiдпустцi без збереження зарплати на пiдставi п. 18 ст. 25 Закону "Про вiдпустки"?

Мiнсоцполiтики з метою недопущення звiльнення власником або уповноваженим ним органом пiдприємств, установ i органiзацiй громадян, якi перемiщаються з районiв проведення АТО, надало роз’яснення вiд 08.07.2014 р. № 7302/3/14-14/13, в якому зверталася увага на таке.

Працiвники, якi не виходять на роботу у зв’язку з перемiщенням з районiв проведення антитерористичної операцiї, не можуть бути звiльненi за п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП за пiдставою "прогул".

Це обумовлено потребою збереження життя й здоров’я таких працiвникiв та їхнiх сiмей i вважається вiдсутнiстю на роботi з поважних причин.

У такому разi за працiвниками зберiгаються робоче мiсце та посада.

Таким працiвникам у табелi облiку використання робочого часу доцiльно такi неявки вiдмiчати умовним позначенням "НЗ" - неявки з нез'ясованих причин або "I" - iншi причини неявок.

У такому разi з працiвниками трудовi вiдносини не припинятимуться, однак нас таких неявок не зараховуються до стажу роботи, що дає право на щорiчну вiдпустку, та не пiдлягає оплатi.

Пiд час звiльнення працiвника перiод, упродовж якого вiн не працював з нез’ясованих причин, не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорiчну вiдпустку.

Час перебування працiвника у вiдпустцi без збереження заробiтної плати, яка йому була надана за п. 18 ч. 1 ст. 25 Закону "Про вiдпустки", зараховується до стажу роботи, що дає право на щорiчну основну вiдпустку, вiдповiдно до ст. 9 цього Закону.

Вiдповiдно пiд час звiльнення такого працiвника йому має бути виплачена грошова компенсацiя за всi невикористанi ним днi щорiчної вiдпустки (ст. 24 Закону) з урахуванням перiоду перебування працiвника в такiй вiдпустцi без збереження заробiтної плати.

"Праця i зарплата" №31 (1043), 16 серпня 2017 р.

 

За матеріалами Управління Держпраці у Хмельницькій області
Теги:
Коментарі
  • Елініум
15.11.17 08:23

Не кращий коментар.

Відповісти
  • Виталий
15.11.17 08:28

В стаж работы считаем, а как определяем среднюю? Вычитаем дни без сохранения или нет?

Відповісти
  • >@0
15.11.17 10:44

Виталий, для середней вичитаем, як і державні свята

Відповісти
  • Виталий
15.11.17 13:25

>@0, дякую, я так і роблю

Відповісти
  • Oksana
15.11.17 09:14

А якщо була відпустка без збереження з/плати по ст.26 Закон України "Про відпустки", як бути??

Відповісти
  • Дмитрий
15.11.17 13:46

Порядок расчета СЗП такой же, как и для больничных. п. 3 Постанови КМУ №1266 в новой редакции №439 от 26.06.2015

Відповісти
  • а у нас
15.11.17 13:56

Дмитрий, це не так! Розрахунок середньої зарплати проводиться відповідно до постанови КМУ №100! Відпустки без збереження зарплати, якщо вони надані відповідно до ст.25 і 26 закону про відпустки, викидаються із розрахунку.

Відповісти
  • Дмитрий
15.11.17 14:21

а у нас, що не так? "......у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, ВІДПУСТКА БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ (далі - поважні причини)

Відповісти
фото автора У фокусі
Винокуров Дмитро ФОП: як не платити ЄСВ за 1 квартал 2021 року?...
63286 44
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
Додаток
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Дякуємо, що читаєте сайт Бухгалтер 911 Увійдіть та читайте далі безкоштовно