Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


18.05.18
41634 4 Друкувати

Чи може водій працювати за договором цивільно - правового характеру?

Аби уникнути відповідальності за виявлених працівників, які виконують певні обов’язки нелегально, окремі спритні підприємці користуються тим, що про укладення договорів  цивільно - правового характеру  із фізичними особами не потрібно повідомляти державні органи. Адже це питання не регулюється статтею 24 КЗпП. Таким чином цивільну-правову угоду можна швиденько укласти і заднім числом. До чого нерідко й вдаються деякі недоброчесні роботодавці.

«Правда, тут потрібно враховувати один момент: такі договори укладаються на виконання робіт (надання послуг), що носять разовий характер, і це їх ключова умова, – каже перший заступник начальника Управління Держпраці у Закарпатській області Василь Грицик. – Але буває так, що підприємці, приймаючи працівника за ЦПУ,  доручають йому виконувати  роботу протягом певного часу. При чому, людина  має конкретне робоче місце, дотримується режиму роботи закладу, не має права самовільно залишити робоче місце, виконує вказівки роботодавця і т.д. У такому випадку відбувається підміна трудового договору».

Приватний підприємець, який уклав договір з іншою фірмою про здійснення пасажирських перевезень, також залучав до  роботи трьох осіб на умовах цивільно-правових відносин. Останні працювали водіями пасажирських автобусів. У ході інспекційного відвідування, яке провели посадовці Управління Держпраці у Закарпатській області, вдалося встановити, що вказані особи дотримувалися графіку роботи, оскільки протягом місяця доставляли пасажирів до конкретного населеного пункту у чітко визначений час. Тобто вони фактично, кажучи мовою закону, здійснювали трудову функцію водіїв.

Отож відповідно до абзацу 2 частини 2 статті 265 КЗпП України на підприємця накладено штраф у розмірі 335070 грн.

За матеріалами Держпраці у Закарпатській області

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Елена
18.05.18 09:44

Я предполагаю, что сам договор подряда был составлен не правильно. Нужно было прописать что водитель обязуется выполнить ,например, 20-ть поездок в такое-то время и, тогда, требования к такого рода договору был бы соблюдён. Ну и обязательно акт выполненных работ.

Відповісти
  • Людмила
18.05.18 13:49

Елена,  Думаю, це не врятувало б підприємця від штрафу.......

Відповісти
  • ваы
18.05.18 13:08

Елена, а в следующий месяц как? Там же сказано, что ключевое слово "разовый характер", разовый характер не может быть в течении года правда ведь? или я что то не так понимаю?

Відповісти
  • Анатолий
21.05.18 12:20

Удивительные люди эти предприниматели ,приняли бы водителя на постоянку и дело с концом не прислушиваются к советам бухгалтеров,юристов ,а хотят что-то выгадать вот и выгадали себе на карман мне таких не жалко

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам