Оновлено форму Звіту з ЄСВ та порядок його заповнення (оновлено - наказ опубліковано 6 липня)
В новій редакції викладено Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затверджений наказом Мінфіну від 14.04.2015 р. № 435. Сталося це завдяки наказу Мінфіну від 15.05.2018 р. № 511, який набирає чинності з першого числа місяця, що настає за місяцем його офіційного опублікування.
Наказ Мінфіну № 511 офіційно опубліковано у виданні "Офіційний вісник України" від 06.07.2018 р. № 51. Це означає, що він набере чинності з 1 серпня 2018 року.
Зокрема, для членів фермерських господарств, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах, звітними періодами є календарні місяці, які формуються та відображаються у річній звітності, що подається до 01 травня року за результатами фінансового року. Звіт подається за формою № Д5 із зазначенням типу форми "початкова".
Код класифікатора професій (код КП), код загальносоюзного класифікатора професій, посад та тарифних розрядів (код ЗКППТР), професійна назва роботи вибираються із довідника, що відповідає національному класифікатору України "Класифікатор професій ДК 003:2010".
Назва посади відповідає запису у трудовій книжці.
Назва професії (посади, розряду, роботи) застрахованої особи зазначається у Відомостях про застраховану особу, з якою стався нещасний випадок на виробництві чи професійне захворювання.
Запис про переведення працівника на іншу посаду або роботу у того самого страхувальника вноситься у таблицю 5 в такому самому порядку, як і про прийняття на роботу. Записи про причини звільнення в таблиці 5 мають вноситися у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства із посиланням на відповідну статтю, пункт закону. Наприклад, п. 4 ст. 40 КЗпП України.
У разі якщо за даними страхувальника протягом звітного періоду не було зафіксовано фактів укладання та розірвання трудових угод (цивільно-правових договорів), зміни посади, термінів проходження військової служби або надання відповідної відпустки, таблиця 5 додатка 4 до цього Порядку не формується та не надається.
Якщо протягом звітного періоду страхувальником із застрахованою особою було розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір), а потім знову укладено, на таку застраховану особу робиться два записи в таблиці 5 додатка 4 до цього Порядку: перший - із зазначенням дати припинення трудових відносин, другий - із зазначенням дати початку трудових або цивільно-правових відносин.
Код типу нарахувань 14 - сума різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованої заробітної плати (доходу) за попередні періоди у зв'язку із здійсненням перерахунку при звільненні працівника за попередні періоди, пов'язані з уточненням днів використаної наперед відпустки (у зв'язку із сторнуванням).
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
- 2017
Это очень "мило": Запись о переводе работника на другую должность или работу у того же страхователя вносится в таблицу 5 в том же порядке, как и о принятии на работу.
Получается, вместо "красавицы" стала "самой красивой"-заполни табл. 5: т.е. заполни дату увольенния "красавицы" и дату
начала работы "самой красивой"? ЗАЧЕМ ИМ ЭТО?
Или это начало перехода работы без трудовых книжек?
- Олег
"код общесоюзного классификатора профессий"?
і про який "союз" іде мова, панове?
- Ната
Передусім інформацію про прийняття «свого» працівника на роботу за сумісництвом потрібно відобразити в таблиці 5 Звіту з ЄСВ (форма № Д4), сформованого за той місяць, на який припадає дата прийняття на таку роботу.
При цьому для відображення інформації про прийняття на роботу або звільнення сумісника в графі 7 таблиці 5 Звіту з ЄСВ потрібно зазначити категорію особи – 2 (наймані працівники (без трудової книжки)).
Водночас у таблиці 6 цього Звіту інформацію про доходи, нараховані працівнику-суміснику, слід відобразити окремо від інших доходів, у тому числі від доходів, нарахованих за основним місцем роботи, проставивши в графі 22 ознаку «0» (ні), тобто без трудової книжки. А в графі 24 «Ознака неповного робочого часу» – «1» (так). Адже робота за сумісництвом є різновидом роботи на умовах неповного робочого часу.
Відповісти- Лидок
Вот козлы, ну почему же нам бухгалтерам все усложняют и усложняют, чтоб наоборот как-то облегчить составления отчётностей , нологовых с этими кодами кведами.
Я посмотрела справочник профессии там нет некоторых моих , и что делать? Но оно мне надо? Нет чтоб уделять внимание своим родным близким так сижу ковыряюсь в этом справочнике.
Наверное как всегда внесут через время поправки
- Mariya A.
А я вот все жду... жду... когда же закончится прекрасное и начнется полезное?
- Почти Киев
Татиана, на хрен Вам этот отпуск! Работайте!!! Самый лучший гражданин для государства - это тот, который работал (подразумеваем "пахал", "ишачил", "вкалывал" и т.д.) и УМЕР при выходе на пенсию.
- бух
Нина, ага, а на фірмах з головних бухгалтерів "робитимуть" бухгалтерів чи економістів, щоб цю сітку дотримувати
- Ляля
Вот реально ВСЁ задолбало! Выйду с отпуска и буду менять профессию, и даже уже не буду жалеть такого большого стажа в бухгалтерии. НАДОЕЛИ постоянные издевательства. Хочется спокойствия и слаженности в работе. Вот просто крик души!
- а у нас
**, "Или сделать приказ на приведение в соответствие и на оснновании этого приказа" і внести запис до трудової книжки.
І ніяка це не самодіяльнісь, а нормальний робочий процес
Відповісти- оа
**, и как из "Главного бухгалтера" сделать простого бухгалтера в трудовой книжке, т.к. "главным" без коллектива бухгалтерии быть нельзя? Как это оформить? У меня как раз такая ситуация.
Відповісти- Sкептиk
Киев, я хочу предложить рассмотреть гипотетически ситуацию, когда ФОП-работодатель (повторюсь: штатного расписания у него нет и он не обязан его составлять) либо примет на работу нового работника, либо приведёт в соответствие с классификатором и укажет название должности работника (с окладом 3900грн), например, "Президент України" – а что? Вот такой вот попался ФОПТеперь два вопроса: что за это будет ФОПу? Повлияет ли на размер пенсии Президента Украины то, что теперь средняя з/п по Украине в этой "отрасли" будет считаться как его з/п и з/п наёмного работника ФОПа?
- Шоля
Все розумію, але як назва професії (згідно з класифікаторів) вплине на розмір пенсії коли внески нараховані з мінімальної зарплати, а посада - самий при самий генеральний директор
Відповісти
- Лиля
^^^,может быть, чтоб трудовые книжки отменить? Это ж давняя мечта минсоца. Теперь по идее, чтобы ее реализовать проблем нет. Должности есть, прием/увольнение/перевод есть.Главное, чтоб не добавили в отчетность инфу из трудовых о заграждениях и поощрениях
- бух
Ще краща новина, https://buhgalter911.com/uk/news/news-1037940.html, мало нам класифікатора, то будемо загальні збори ТОВ постійно збирати
- Sкептиk
а ещё прикольно, когда название профессии одни – почему-то мужского рода, а другие – женского :) Предположим, что работница оформлена Манікюрником или Педикюрником, а работник оформлен на должность Покоївка или Ворожка или Молодша медична сестра з догляду за хворими. В трудовой работницы, которая была принята Майстером манікюру нужно сделать запись и переделать её должность на "Манікюрника"; а в труд. книжке медицинского работника будет красоваться, например, запись "Молодша медична сестра з догляду за хворими"
В мед.учреждении, если кто-то из больных обратится к нему "брат...", он должен гневно пресечь такого больного: "я не брат, я сестра!", а если больной будет упорствовать и продолжать называть его "братом", – делать вид, что не слышит такого больного и отказываться в оказании ему помощи как лицу злостно не желающему выполнять нормы законодательстваА вот в некоторых семьях могут возникнуть споры, ссоры и разногласия: "сынок, ну почему "сестра", мы же тебя воспитывали как мальчика?" или жена может заявить: "всё, я с тобой развожусь, не хочу спать с женщиной!" :)
Блоги 
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)
 (1).jpg?v=1710160023)