ІПР — немає, а «інвалідний» норматив — є?

Ситуація: працівник з інвалідністю не надав роботодавцеві індивідуальну програму реабілітації (далі — ІПР). Чи обов’язкова її наявність у роботодавця? Чи зараховувати цього працівника в «інвалідний» 4-% норматив?

Відповідають: Фонд соціального захисту інвалідів (лист від 01.10.2018 р. № 1/3-140/02-01), Держпраці (лист від 05.10.2018 р. № 7850/1/4.2-ДП-18) і Мінсоцполітики (лист від 23.10.2018 р. № 20396/0/2-18/29).

Висновки з відповідей: копія ІПР повинна зберігатися у роботодавця. Інформація, що міститься в ній, дає можливість контролювати дотримання умов праці, рекомендованих (з боку МСЕК) працівникові з інвалідністю.

Водночас якщо працівник не надав ІПР, то відмовити в працевлаштуванні (звільнити) його не можна. ІПР не є обов’язковим документом при прийнятті на роботу (не зазначена в ст. 24 КЗпП).

На запитання щодо впливу ІПР на «норматив» усі відомства промовчали.

Тому вважаємо: «поки що» залишається актуальним старе роз’яснення Фонду соцзахисту інвалідів (у листі від 26.03.2007 р. № 1/6-172), яке стверджує, що для підтвердження інвалідності особи і «заліку» її в норматив потрібні копія довідки МСЕК і копія пенсійного посвідчення або посвідчення одержувача державної соціальної допомоги, яка виплачується замість пенсії.

Інші матеріали із "Оплата праці", 2019, № 4:
Чотири опалювачі в установі: розраховуємо зарплату за місяць від і до
Компенсація зарплати: виплата боргів у лютому 2019 року
Відпустка «за свій рахунок» до 18 років: відображаємо в ЄСВ-звіті
Зарплата за минулий місяць & поточний ЄСВ-звіт
Грудня — немає, а зарплата — є! Що з розрахунком лікарняних?
Повернення до статус-кво, або Якщо половина членів комісії із соцстрахування відсутня
«Декретні» відпустки в розрахунку середньої «відпускної» зарплати
Розраховуємо оклади держслужбовцям з 1 січня 2019 року
Визначаємо розміри посадових окладів на 2019 рік працівникам, які виконують функції з обслуговування держорганів
Оклади працівникам держорганів підвищено «заднім» числом: що перераховуємо?

Передплатити "Оплата праці"

Рубрика:

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.