Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


08.07.19
1701 0 Друкувати

Враховуємо винагороду за підсумками року при обчисленні відпускних

Мінсоцполітики нагадало як враховувати винагороду за підсумками роботи за рік при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відпустки. Про це йдеться у листі міністерства.

Виплати за час щорічної відпустки розраховують з урахуванням положень Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100. Для цього беруть виплати за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.

До складу виплат, які враховують при обчисленні середньої зарплати у всіх випадках її збереження, включають: основну зарплату, доплати, надбавки, премії, які не носять разового характеру, винагороду за підсумками роботи за рік і вислугу років, індексацію.

Вказаним Порядком чітко визначені умови, за яких враховують одноразову винагороду за підсумками роботи за рік і за вислугу років. Така умова - нарахування її в поточному році за попередній календарний рік (абз. 2 п. 3 Порядку № 100).

Лист Мінсоцполітики від 20.06.2019 р. № 723/0/204-19.

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія
Теги:
Коментарі
У фокусі фото автора
Томашпольский Сергій ФОП і готівка: оприбуткування, ліміти, РРО і фінмоніторинг... ...
28015 40
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд