Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


14.08.19
1755 0 Друкувати

Роботодавець надав безоплатно працівнику путівку для оздоровлення дитини: що з оподаткуванням?

Звільнення вартості такої путівки від обкладення ПДФО та військовим збором передбачене п.п. 165.1.35 ПКУ за одночасного дотримання таких умов:

1) путівку надають на відпочинок, оздоровлення, лікування або реабілітацію на території України;

2) путівку надають працівникам підприємства або членам його сім’ї першого ступеня споріднення: батьки, чоловік або дружина, діти, у т.ч. усиновлені (п.п. 14.1.263 ПКУ);

3) роботодавець, що надає путівку, є платником податку на прибуток;

4) таку путівку зі звільненням від обкладення ПДФО та військовим збором надають раз на календарний рік;

5) вартість путівки (розмір знижки) не перевищує 5 розмірів мінзарплати станом на 1 січня (у 2019 році — 20865 грн.) на одну особу.

Однак законодавство про ЄСВ не передбачає звільнення вартості зазначених путівок від нарахування ЄСВ. Адже вартість путівки (знижки), наданої працівникові до дитячого оздоровчого закладу, не включена до Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою КМУ від 22.12.2010 р. № 1170.

За матеріалами ГУ ДФС у Харківській області

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам