Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


28.07.20
3416 1 Друкувати

Дистанційна робота і трудовий договір

Питання трудових відносин не перестають цікавити читачів сайту Бухгалтер 911.

У новому відео «Шпаргалки бухгалтера» Дмитро Винокуров відповість на кілька популярних питань щодо дистанційної роботи. А саме:

  • Чи потрібно проводити обстеження житлово-побутових умов дістанціонщіков?
  • Чи можна насильно відправити співробітника на дистанційну форму роботи?
  • Чи потрібен письмовий трудовий договір з уже працюючими дістанціонщікамі?

Журнал "Бухгалтер 911" завжди поруч попри карантин!

Передплачуйте і будьте здорові!

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Влад
29.07.20 11:15

А каким документом работодателю подтверждать, что он обеспечил условия труда работнику у него дома и в любом другом месте (под лавочкой). Если в письменном договоре не будет определено конкретного места работы, то выходит, что работодатель даже не пытался обеспечить условия труда работнику. На мое мнение четкая 1 мзп, которую не отобьешь и в суде. Если в договоре будут определены места работы, то доказать, что условия труда не обеспечены будет не просто. Возможно будет правильно, предусмотреть возможность дистанционной работы в трудовом договоре только при обеспечении возможности работодателю обеспечить условия труда работнику таким образом. За 3 дня до перехода на дистанционную работу сотрудник обращается с заявлением о разрешении такой работы и о конкретном месте работы и допуска к нему для обеспечения условий труда

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам