Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


03.06.21
6669 11 Друкувати

Електронні трудові книжки: «низький старт»

Автор: Біляєва Олена, податковий експерт.

Лічені дні — і перехід на електронні трудові книжки відбудеться. Відразу або з перехідним періодом? Що потрібно буде робити роботодавцям і працівникам? Усі подробиці — у нашій статті.

Ви, напевно, вже здогадалися, про що йдеться. З 10.06.2021 р. набирає чинності Закон № 12171, який передбачає перехід на електронний облік трудової діяльності. Попереднє знайомство в нас із ним уже відбулося2. Тепер, що називається, «ближче до справи» з прив’язкою до дат. Оскільки дуже важливо не випередити події. Адже «трудові» штрафи кусаються.

1 Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 р. № 1217-IX.

2 Статті: «Закон «щодо трудових книжок»: підписаний і опублікований» (журнал «Бухгалтер 911», 2021, № 11), «Діджиталізацією по трудових книжках: Закон прийнято» (журнал «Бухгалтер 911», 2021, № 9).

Ви бачите лише частину матеріалу
Доступ до повного тексту можливий лише для зарєестрованих користувачів.
Авторизуватися Зареєструватися
Коментарі
  • Татьяна
03.06.21 09:04

Интересно и кто это все будет делать?

Відповісти
  • Светлана
03.06.21 09:23

сегодня в ПФУ мне заявили что мы сами будем оцифровывать эти сканы, а они после нас проверять

Відповісти
  • Любовь
03.06.21 10:15

А зачем работнику копия приказа об увольнении?  Теперь вместо трудовой хранить копии приказов?

Відповісти
  • Елена
03.06.21 10:15

В общем я так поняла - эти сканы нужно предоставить в течение 5 лет? Ну тогда лучше не бежать впереди паровоза - они еще сто раз законы перепишут, поэтому чтобы не переделывать потом - будем подождать....

Відповісти
  • Еленаник
03.06.21 10:36

Ясно-понятно, мьі будем практиковаться на несчастньіх, вьіходящих на пенсию в ближайшие годьі. А ПФУ проснется когда-нибудь потом, как с квартальной отчетностью.

Відповісти
  • Василь
03.06.21 11:05

Еленаник, ПФУ - не проснется.

Відповісти
  • Еленаник
03.06.21 11:37

Василь, ну дайте ж помечтать :)

Відповісти
  • Ольга
03.06.21 12:29

Страдати будуть люди.Син працював студентом, заробітки були немалими і відрахування в ПФУ були високими. В 22 роки оформляє пенсію по інвалідності, в одному місяці не хватає мінімального внеску в ПФУ, звернувся в податкову, щоб доплатити. Необхідним документом для цього є копія трудової книжки, якої в нього немає. Пенсії не буде. Всього найкращого законотворцям і їх дітям!

Відповісти
  • Наталия
03.06.21 13:21

Ольга,Значит договор должен быть.. Или можно обратиться на прежнее место работы и попросить оформить книжку.

Відповісти
  • Олена
07.06.21 15:07

ПОЧЕМУ этим должны заниматься работодатели? Берем каждый свою трудовую под роспись и несем в ПФ. А там сразу и на ошибки укажут... Но кому-то выгодно создать ХАОС !!!

Відповісти
  • Болік
10.06.21 16:32

Администратору "Разделительная" должно быть "Разрешительная"

Відповісти
фото автора У фокусі
Ушакова Лілія СЕРЕДНЯ ЗАРПЛАТА – НОВИЙ ПЕРЕРАХУНОК [Порядок 100]...
44402 132
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам