Уряд прийняв розпорядження про перенесення робочих днів у 2022 році
26 серпня на засіданні Уряду прийнято розпорядження про перенесення робочих днів у 2022 році з метою створення сприятливих умов для раціонального використання робочого часу та відзначення святкових днів.
Керівники підприємств, установ та організацій, у яких встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу та неділю, зможуть перенести робочі дні з:
-
понеділка 7 березня на суботу 12 березня;
-
понеділка 27 червня на суботу 2 липня.
Спеціальний режим роботи банків і їхніх установ у ці дні визначатиме Національний банк України.
Таким перенесенням буде створено сприятливі умови для відзначення свят та відпочинку протягом чотирьох днів підряд. Рішення Уряду не призведе до встановлення робочих днів протягом шести днів поспіль, до порушення балансу робочого часу впродовж року, зменшення фонду заробітної плати тощо. Натомість працівники зможуть завчасно планувати свій відпочинок.
Таким чином, у наступному році на 8 Березня та День Конституції українці матимуть по чотири вихідних поспіль.
Нагадаємо, що у Верховній Раді пропонується заборонити перенесення вихідних та робочих днів через свята. Відповідний законопроєкт зареєстровано за № 4597. Але поки що цей законопроєкт не розглядався. Докладніше щодо положень законодавчого акта читайте за посиланням.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
- Людмила
Юлия, лично для меня неудобство в том, что надо держать в голове данный момент. К примеру, срочно ( а в нашей работе это очень часто) нужны какие-то данные из расчета кол-ва рабочих дней июня 2022г. Мы быстренько открываем закладку "Нормы продолжительности рабочего времени на 2022г." смотрим июнь 2022г. - 20 раб. дней. ( т.к. не всегда есть возможность делать это сразу в программе ). Дали данные.... закрываем месяц, ЗП и УПС...., а в июне то 19 дней . Конечно в июле 2022г. мы уже помним про перенос
. И хорошо, если эти данные не повлекут за собой штрафы. Вот поэтому перенос внутри месяца удобен, т.к. не приводит не только к нарушению баланса рабочего времени в течение года, но и в течение месяца. Как-то так.
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)