Як захиститись від недобросовісного працівника: поради Верховного Суду
Сайт Бухгалтер 911 пропонує подивитися чергове відео, присвячене правильному оформленню трудових відносин з працівниками.
Звільнення — це стрес не тільки для працівника, а й для роботодавця. Особливо якщо минуло вже багато часу, а звільнений працівник не поспішає забирати трудову книжку (копію наказу про звільнення).
Адже, як показує практика, такі працівники часто йдуть до суду і вимагають виплати величезної суми середнього заробітку.
Що робити, якщо працівник навмисно затягує строки? Як роботодавцю захистити себе, якщо він вважає, що все зробив правильно?
Відповідь — у цьому відео. Посилання на постанову Верховного Суду від 03.11.2021 у справі № 387/326/20.
- Суть спору
- Вирішення справи судами
- Поради роботодавцям
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.