Чи можна скоротити працівника, який перебуває на лікарняному?
Сайт Бухгалтер 911 нагадує, що звільнення працівника за ініціативою роботодавця, а це – зокрема, і скорочення чисельності або штату працівників, не допускається в період його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці!
Виключення - випадок повної ліквідації підприємства, установи чи організації.
Але як бути з таким працівником коли є реальна необхідність скорочення штату?
На це запитання відповідь надаст Андрій Мацокін у відео.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)
 (1).jpg?v=1710160023)