Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


01.05.23
16741 18 Друкувати

Підвищення зарплат та переатестація працівників: у Раді готують реформування ДПС

У Верховній Раді зареєстровано проєкт Закону "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо встановлення особливостей проходження служби в податкових органах та проведення атестації посадових осіб податкових органів". 

Зараз проєкт знаходиться на розгляді податкового комтету, Голова якого,Данило Гетманцев, є одним з авторів цього документу. 

Як зазначається у пояснювальній записці до законопроєкту, посадові особи податкових органів мають застосовувати широкий спектр знань та навичок економічного, юридичного, технічного характеру, володіти іноземними мовами, основами психології, тому виникла необхідність відновлення інституту атестації посадових осіб податкових органів для посилення та підтримання на належному рівні кваліфікації і доброчесності посадових осіб податкових органів, посилення її кадрового потенціалу.

Даним законопроектом:

1. Змінюється процедура проведення конкурсного відбору на посаду Голови ДПС.

Як пояснив нардеп Ярослав Железняк, співавтор цього проєкту,  

  • конкурсна комісія складатиметься з 9-ти осіб, визначених КМУ, із яких 5-ть, тобто більшість, визначатимуться на підставі пропозицій міжнародних організацій;
  • конкурсна комісія буде визначати лише одну особу, яку вноситиме Прем'єр-міністру для розгляду на КМУ.

2. Надано право Голові ДПС формувати кадровий потенціал податкових органів, в тому числі шляхом призначення своїх заступників за поданням Прем’єр-міністра України відповідно до пропозицій такого Голови.

3. Для контролю ефективності діяльності ДПС запроваджується щорічна незалежна зовнішня оцінка (аудит), висновок Комісії з проведення зовнішньої незалежної оцінки (аудиту) про неефективність діяльності ДПС є підставою для звільнення Голови.

4. Передбачено проведення одноразової атестації працівників ДПС з метою встановлення відповідності займаній посаді. Неуспішне проходження якої означатиме звільнення такого працівника.

5. Передбачено підвищення зарплати податківців для встановлення мотивації та стабільності проходження служби в ДПС.

Як пояснив Железняк, встановлюється вищий розмір заробітної плати для податківців, ніж є зараз, щоб набрати нових якісних і доброчесних працівників.

Посадові оклади буде встановлено в таких розмірах: 

1) для посад центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику:

  • Голова – 80,5 тис.грн;
  • перший заступник Голови – 75 тис грн;
  • заступник Голови – 72,5 тис грн;
  • директор департаменту – 59 тис грн;
  • заступник директора департаменту, начальник самостійного управління –53,7 тис грн;
  • заступник начальника самостійного управління, начальник самостійного відділу, начальник управління у складі департаменту – 48,3 тис грн;
  • заступник начальника управління у складі департаменту – 45,6 тис грн;
  • начальник відділу у складі департаменту, самостійного управління, завідувач самостійного сектору, заступник начальника самостійного відділу – 43 тис грн;
  • заступник начальника відділу у складі департаменту, самостійного управління, начальник відділу у складі управління – 40,3 тис грн;
  • заступник начальника відділу у складі управління, завідувач сектору у складі управління, відділу – 37,5 тис грн;
  • завідувач сектору у складі департаменту, самостійного управління та відділу – 39 тис грн;
  • головний державний інспектор – 35 тис грн;
  • старший державний інспектор, провідний державний інспектор – 33,5 тис грн;
  • державний інспектор – 32,2 тис грн;

2) для посад територіального органу ДПС:

  • директор департаменту, начальник територіального органу – 53,7 тис грн;
  • перший заступник директора департаменту, перший заступник начальника територіального органу – 48,3  тис грн
  • заступник директора департаменту, заступник начальника територіального органу – 43 тис грн;
  • начальник управління – 41,6 тис грн;
  • заступник начальника управління – 38,9 тис грн;
  • начальник самостійного відділу – 35 тис грн;
  • заступник начальника самостійного відділу, начальник відділу у складі управління – 33,6 тис грн;
  • заступник начальника відділу у складі управління, завідувач самостійного сектору – 32,2 тис грн;
  • завідувач сектору у складі управління, самостійного відділу, відділу – 29,5 тис грн;
  • головний державний інспектор – 28,2 тис грн;
  • старший державний інспектор, провідний державний інспектор – 26,8 тис грн;
  • державний інспектор – 25,5 тис грн;

3) для працівників, які здійснюють адміністрування ключових компонентів інформаційно-комунікаційних систем та розроблення програмного забезпечення для податкових органів:

  • директор департаменту – 75 тис грн ;
  • начальник самостійного управління – 72,5 тис грн;
  • заступник директора департаменту – 71 тис грн;
  • заступник начальника самостійного управління, начальник управління у складі департаменту – 69,8 тис грн;
  • заступник начальника управління у складі департаменту – 67 тис грн;
  • начальник відділу у складі департаменту, самостійного управління, начальник відділу у складі управління – 65,8 тис грн;
  • заступник начальника відділу у складі департаменту, самостійного управління – 64,4 тис грн;
  • заступник начальника відділу у складі управління, завідувач сектору у складі департаменту, самостійного управління, управління – 63 тис грн;
  • головний державний інспектор – 61,7 тис грн;
  • старший державний інспектор – 56,4 тис грн.

Крім посадових окладів, податківці отримуватимуть такі виплати: 

  • надбавки за вислугу років;
  • надбавки за ранг державного службовця або за спеціальне звання;
  • виплати за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього працівника у розмірі 50% посадового окладу тимчасово відсутнього працівника;
  • надбавки за інтенсивність праці;
  • надбавки за виконання особливо важливої роботи;
  • надбавки за персональну кваліфікацію;
  • надбавки за виконання особистих ключових показників ефективності;
  • премії.

Для інших працівників центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, його територіальних органів та державних податкових інспекцій умови оплати праці визначаються чинним законодавством, що встановлює умови оплати праці для відповідних категорій працівників.

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Надежда
01.05.23 08:46

Шоб нам так жить!

Відповісти
  • Валентина
01.05.23 09:01

і що ? вони будуть менше брати хабарі - ха-ха.

Відповісти
  • Ната
01.05.23 13:37

ні, розміри хабарів виростуть пропорційно. Так було, коли робили так звану "реформу судової системи" і суддям зарплати підняли

Відповісти
  • Наталія
01.05.23 09:48

у інспектора не менше ніж 25 тис? реально? Це для людей, які ніколи не працювали і не знають як це робиться. Для початку чисельність цих дармоїдів необхідно скоротити на 50%. І мінімальна заробітна плата інспектора не може бути вищою ніж середня по країні. Хто буде утримувати всіх цих дармоїдів????

Відповісти
  • Муравей
01.05.23 10:03

А де хоч слово про підвищення відповідальності працівників ДПС??? Це взагалі інша цивілізаці, вони творять, що хочуть і насолоджуються своєю безкарністю!!!! Це просто жесть!!!

Відповісти
  • Юрий
01.05.23 10:36

"надбавки за виконання особистих ключових показників ефективності;"
Интереснейшая формулировка. При этом это надбавка, а не премия.

Відповісти
  • Тамара
01.05.23 11:10

Боже, де ж таких пр.....идурків беруть?  Спочатку треба економіку підняти. Я живу у Запоріжжі і бачу, що роботу  важко знайти. Мені цікаво, звідкіля вони повинні собі підіймати оклади, пермії? Бо у них такий важкий труд ставити майже усіх в ризикові, а потім дивитись, як підприємство , як та мураха, здолає цей бар*єр, а вони знову будують бар*єр, і знову... Не можу виразити цензурними словами це рішення , одні вирази ............😬😈😡

Відповісти
  • Наталія
01.05.23 14:41

Тамара, саме цікаве: на зарплати військовим грошей немає, а підняти зарплати істотам, які системно руйнують економіки України, - запросто. 

Відповісти
  • Тетяна
04.05.23 15:19

Наталія,В том то и дело ! Что инициатором этого повышения выступил Гетманцев! За наши с вами деньги любой его каприз ! И это в разгар войны! Мне интересно до каких пор он будет издеваться на нами?! Сократить налоговиков до минимуму и на небольшуюзарплату! Они , что валовый продукт создают или родину в окопах защищают?! Нет сил, эта продажная фамилия гетманцев, уже просто от нее типает!

Відповісти
  • ХАХ
01.05.23 14:47

Наталія, це в голові не вкладається! Військові життя віддають і їм немає!! А цим дармоїдам є!

Відповісти
  • Наталія
01.05.23 12:08

Ну що, готуємось до нової хвилі тиску і нових штрафів. Де ж їм такі зарплати взяти як не з нас. Чому не замінити всі переверки на автоматичні. чому податкова накладна має 1 квитанцію - яка зазвичай переверіє її і ніколи не блокує, а ось сюрпризи з блокуванням починаються коли включається людський фактор на кв 2. Скільки зараз податківців ловлять на схемах блокування? робота з податковою має бути побудована на принципі, що платник якщо помилився, а податкова це знайшла - то виправити помилку без штрафа на протязі 5 днів. А помилки, якщо  і стались, вираховувались автоматизованою системою. Тоді і не треба було б такий штат податкової мати.
  

Відповісти
  • Наталья
01.05.23 12:31

Количество этих дармоедов и взяточников для начала надо сократить и даже не в два раза , а оставить 10 % из штата и тогда пусть повышают себе зарплату. Но к нашему сожалению и это ни к чему не приведет , на ключевых должностях остаются все те же топ-взяточники, просто происходит их непрерывная ротация. Про эти аттестации слушаю рассказы непосредственно от работников налоговой, так что это будет очередная профанация и все это опять за счет плательщиков налогов, которых налоговых инспектор уже изначально считает преступником и объектом для минимум - начисления штрафов , максимум - для получения взятки. Эта психология налогового работника сформированная в течении 20 лет и повышением зарплаты вы ее не исправите. Кроме повышения зарплаты должно быть зеркальное повышение ответственности работника налоговой.  

Відповісти
  • ХАХ
01.05.23 12:50

ПИР ВО ВРЕМЯ ЧУМЫ

Відповісти
  • Alya
01.05.23 13:49

"Перестановка ліжок" та збільшення прайсу для "службовців", що може бути ще більш актуальним під час війни. Зовсім знахабніли!!!

Відповісти
  • Катя
01.05.23 16:14

 По-перше п.2 та п.3-відкрита корупція.По друге-народу "хрін" індексація та мінімалка-6700.Нехай собі зроблять зарплату в 7000,00 І НЕ БАЧУ -де про ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ,

Відповісти
  • Анна
01.05.23 16:49

Просто немыслимо! В стране война, а тут дармоедам такие зарплаты. Кто в бизнесе получает такие деньги? Почему наши налоги должны им идти на зарплаты? В голове не укладывается !!!! 

Відповісти
  • Тетяна
04.05.23 15:24

Анна,а потому что гетманцев так захотели за наш счет! Боже, боже ! один человек ставит на колени весь украинский народ! Это не мыслемо! Просто жах! Война и экономика не в лучшем состоянии! Какое повышение чинушам-фискалам ?!

Відповісти
  • Олена
02.05.23 13:27

Вітаємо вас, шановні платники податків! Платіть більше!

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам