Компенсація відпустки у 2024 році: граємо за новими правилами
Автор: Жиленко Катерина, експерт з оплати праці та трудового законодавства.
Після «вересневих» змін у Порядку № 100* компенсацію за невикористану відпустку рахуємо по-особливому. Та чи маємо мороку в новому 2024 році? На жаль, так. Цей «хвіст» не вдалось залишити і забути в 2023. Тож сьогодні поговоримо, як тепер рахувати відпускну компенсацію.
* Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100.
Згадати все
З 12 вересня 2023 року в Порядку № 100 відбулись важливі зміни в розрахунку середньої зарплати. Зокрема, вони стосуються компенсації за невикористану відпустку. Внаслідок змін розрахунковий період для обчислення відпускної компенсації скоротився до місяців 2023 року. Але це стосується лише днів невикористаних відпусток, накопичених до 31 грудня 2023. Про це ми неодноразово писали, зокрема, в статтях «Зміни у розрахунку середньої зарплати: як визначити компенсацію?» // «Оплата праці», 2023, № 18 та «Відпускна компенсація — 2023: коли немає заробітку чи періоду» // «Оплата праці», 2023, № 20.
Зверніть увагу: усі зміни стосуються тільки компенсації за невикористану відпустку. Якщо працівник іде у відпустку, а не забирає її грошима, суму відпускних розраховуємо без якихось особливостей. І ще: наявні зміни зачіпають лише визначення розрахункового періоду. А от врахування та неврахування певних періодів та виплат у ньому — все це залишилось, як і було.
-
Передплачуйте та читайте повністю:
- новини, ексклюзивні статті, довідники
- завантажуйте бланки
- усе це без реклами
місяць
Блоги 
.jpg?v=1709910824)
 (1).jpg?v=1710160023)