Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


22.08.24
1901 1 Друкувати

«Економічне бронювання»: один із шляхів наповнення бюджету

«Економічне бронювання»: один із шляхів наповнення бюджету з потенційними надходженнями від 200 до 320 млрд грн щорічно.

Спілка українських підприємців взяла участь у засіданні круглого столу на тему: «Законодавчі підходи до бронювання працівників підприємств», організованому Комітет з питань економічного розвитку (далі - Комітет) за підтримки Програма USAID РАДА: наступне покоління.

Захід зібрав народних депутатів, представників Міністерства економіки, Міністерства оборони, а також експертів та представників бізнес асоціацій.

Під головуванням Дмитро Наталуха було представлено три основні моделі законодавчих ініціатив щодо запровадження «економічного бронювання», що наразі опрацьовуються у Комітеті:

  • Сплата спеціального збору у сумі 1200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (законопроєкт №11332 від 11.06.2024)
  • Бронювання на підставі середньомісячної зарплати, що становить не менше дванадцяти прожиткових мінімумів (законопроєкт №11331-1 від 17.06.2024)
  • Змішана модель бронювання

Присутні бізнес-асоціації підтримали «економічне бронювання», як додатковий механізм на базі чинного законодавства по бронюванню та наголосили на необхідності швидкого його впровадження, адже це рішення допоможе:

  • зменшити податкове навантаження на легальний бізнес
  • сприятиме прогнозованості та стабільності діяльності підприємств
  • забезпечить сталий розвиток оборонної сфери

Спілка активно бере участь у формуванні пропозицій та наполягає на врахуванні позицій бізнесу під час доопрацювання законодавчих ініціатив.

За матеріалами Спілка Українських Підприємців

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Виталина
23.08.24 11:34

Якщо умови від засновника до охоронця однакові. Якщо є різниця ( засновник чи директор автоматично має бронь) , то знову"це захід" щоб відволікти від рішення важливих проблем, зробити вигляд "що вони праціють та дуже вболівають за інших співробітників та бізнес"

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам