13.11.24
Друкувати
Штатний розпис - 2025: що врахувати роботодавцю
Штатний розпис – це письмовий внутрішній документ, який визначає організаційну структуру підприємства (установи, організації, закладу) найменування професій (посад), чисельність персоналу й оклади для кожної професії (посади).
У цій статті ми поговоримо про основні моменти, на які слід звернути увагу роботодавцю при підготовці чи внесенні змін до штатного розпису у 2025 році.
Штатний розпис: про загальне
Відповідно до ст. 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Його складають загалом по підприємству (установі, організації).
Ексклюзивний матеріал для передплатників сайту
-
Передплачуйте та читайте повністю:
- новини, ексклюзивні статті, довідники
- завантажуйте бланки
- усе це без реклами
90
грн/
місяць
місяць
Передплатники Factor PRO отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Теги:
Блоги 
