Індексуємо зарплату за липень 2025 року

Автор: Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань

У статті «Вже індексувати зарплату чи ще ні?» // «Податки & бухоблік», 2025, № 39 ми попереджали, що в липні 2025 року, скоріш за все, повернеться індексація. Що ж, так і сталося. Липень є першим місяцем 2025 року, коли з’являється право на індексацію в окремих працівників. Січень — червень 2025 року — без індексації.

Індексацію заробітної плати повинні проводити всі роботодавці.

На індексацію за липень впливає індекс інфляції за травень 2025 року. Він дорівнює 101,3 %.

Зарплату за липень 2025 року індексуємо в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи. У 2025 році цей показник становить 3028 грн.

Величина коефіцієнта індексації залежить від так званого базового місяця. Якщо роботодавець оклади (тарифні ставки, відрядні розцінки) у 2025 році:

Ексклюзивний матеріал для передплатників сайту

новини, ексклюзивні статті, довідники
завантажуйте бланки
усе це без реклами

грн/
місяць

Вже сплатили? Увійти

Передплатники Factor PRO отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.

варіант 1 — не підвищував, то для його працівників базовим є січень 2025 року (див. лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24);

варіант 2 — підвищував, то базовим стане місяць останнього підвищення окладу (тарифної ставки, відрядної розцінки) за обійманою працівником посадою (виконуваною роботою).

Право на індексацію з’явиться, коли індекс споживчих цін, обчислений наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, встановлений у розмірі 103 %.

Нижче в таблиці наведено коефіцієнти для індексації зарплати за липень 2025 року та суми поточної індексації (для повністю відпрацьованого місяця на умовах повної зайнятості).

Тобто в липні вперше у 2025 році право на індексацію зарплати виникає у працівників із базовими місяцями січнем та лютим 2025 року.

Ті, кому підвищували оклади / ставки / розцінки в березні 2025 року чи пізніше, права на проведення поточної індексації у липні не мають.

Розглянемо далі правила користування таблицею.

На перетині графи з найменуванням базового місяця і рядка з роком, у якому цей місяць став базовим, знаходимо у верхній комірці коефіцієнт індексації (рядок «Коеф., %»), а в нижній комірці — вже розраховану суму поточної індексації (рядок «Сума, грн») для працівника з повною зайнятістю, який відпрацював місяць повністю.

Приклад 1. Останній раз працівнику оклад підвищували в серпні 2024 року. Базовим для нього є січень 2025 року. Липень 2025 року відпрацьовано працівником повністю на умовах повної зайнятості.

Сума поточної індексації — 133,23 грн (значення на перетині графи «Січень» з рядком «2025/Сума, грн»). Її отримали так:

3028 грн х 4,4 % : 100 % = 133,23 грн,

де 3028 грн — прожитковий мінімум для працездатної особи у 2025 році.

Якщо особа відпрацювала місяць неповністю або/та працює неповний робочий час, суму індексації визначаємо з розрахунку повного робочого часу, а виплачуємо пропорційно відпрацьованому часу / зайнятості.

Приклад 2. Працівник з повною зайнятістю звільняється 01.07.2025. Він відпрацював у липні 1 з 23 робочих днів. Останній раз працівникові підвищували оклад у лютому 2025 року. Базовим для нього є лютий 2025 року.

Сума поточної індексації в липні з урахуванням відпрацьованого часу:

105,98 грн : 23 роб. дн. х 1 роб. дн. = 4,61 грн,

де 105,98 грн — сума поточної індексації за умови повного відпрацьованого місяця (значення на перетині графи «Лютий» з рядком «2025/Сума, грн»).

Ще більше прикладів з розрахунком суми індексації ви знайдете в одному з наступних номерів «Податки & бухоблік».

Сподобалась стаття — читати повний випуск журналу на i.factor.ua Читати журнал

Інші матеріали із "Податки & бухоблік", 2025, № 47: