04.07.25
Друкувати
Чи підлягає перенесенню щорічна відпустка працівника, якщо її перший день припадає на святковий день?
В умовах воєнного стану святкові дні та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями.
Тобто, якщо перший день відпустки або будь-який день у її період припадає на святковий день, тривалість відпустки не продовжується та не переноситься.
Рубрика:
Теги:
Коментарі
Блоги 
