Індексація зарплати — 2025: гайд для роботодавця
%20(1).png){kind=logo}
Автор: Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань.
Скажемо прямо: індексацію зарплати не люблять бухгалтери. Зазвичай причина криється в мутно прописаному законотворцем механізмі її визначення. Та й суми індексації на виході не завжди радують... Звісно, ми не можемо змінити порядок індексації. Але можемо доступно, просто та зрозуміло пояснити, як проіндексувати зарплату. У статті — покроковий алгоритм дій та готові формули з прикладами.
Покроковий алгоритм
Щоб визначити наявність права на індексацію працівника в місяцях 2025 року, слід скористатися таким алгоритмом (див. табл. 1).
Таблиця 1. Алгоритм розрахунку індексації у 2025 році
|
Крок |
Дія |
|
1 |
З’ясовуємо, чи є у працівника дохід, що підлягає індексації. Якщо є — йдемо далі. Якщо ні — індексувати немає чого |
|
2 |
Визначаємо базовий місяць працівника |
|
3 |
Знаходимо коефіцієнт індексації та суму індексації з розрахунку повного робочого часу за базовим місяцем |
|
4 |
Обчислюємо суму індексації, яку слід нарахувати працівнику, залежно від типу зайнятості, відпрацьованого часу та умов оплати |
Що ж, алгоритм дій є. Переходимо до його реалізації.
-
Передплачуйте та читайте повністю:
- новини, ексклюзивні статті, довідники
- завантажуйте бланки
- усе це без реклами
місяць
Блоги 
