Рада підтримує встановлення ознак трудових відносин

14 серпня 2025 року Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання у режимі відеоконференції.

При обговоренні положень проекту Закону України про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення ознак наявності трудових відносин (реєстр. № 13507), поданого народним депутатом України Г. Третьяковою та іншими народними депутатами України, Комітет прийняв рішення рекомендувати Верховній Раді України включити зазначений законопроект до порядку денного сесії та за наслідками розгляду у першому читанні прийняти його за основу.

Законопроектом пропонується:

1) запровадити чіткі ознаки наявності трудових відносин;

2) встановити обовʼязок контролюючим органам та усім субʼєктам правовідносин звертатись до суду для перекваліфікації правовідносин у трудові;

3) закріпити положення про те, що дія Кодексу законів про працю України та законодавства про працю не поширюється на відносини між власником підприємства, установи, організації (або уповноваженим ним органом чи фізичною особою) та фізичною особою – підприємцем, а також гіг-спеціалістами та резидентами Дія Сіті, якщо роботи/послуги не визнані судом такими, що виконані у межах трудових відносин.

Реалізація цього проекту дасть змогу забезпечити ефективне правове регулювання трудових правовідносин, зокрема, роботодавці отримають змогу мінімізувати ризики штрафних санкцій та бюрократичні перешкоди, пов’язані з організацією трудових відносин, а також зможуть більш ефективно здійснювати кадрову політику.

Голова Комітету Галина Третьякова наголосила: «В Україні ландшафт трудових відносин докорінно відрізняється від європейського. Гіг-контракти відсутні. 30% найманих працівників працюють дистанційно, до мільона осіб зайняті в платформеній зайнятості. В таких обсягах контракти в постіндустріальних відносинах в Європі не представлені».